根據工作需要，擬公開遴選中共南充市順慶區委統籌城鄉工作委員會工作人員，現將有關事項報告如下：
一、遴選崗位及名額
區委統籌委綜合股工作人員1名（行政編制），區委統籌委規劃建設統籌股工作人員1名（行政編制）。
二、遴選范圍及條件
（一）范圍和對象
區委統籌委規劃建設統籌股和綜合股工作人員面向全市具有公務員身份的在編在崗工作人員進行遴選。
（二）基本條件
1.政治立場堅定，人品純善，注重修為，吃苦耐勞，嚴格自律，自我社會形象好（有相應榮譽證書報名時一并提供）；
2.具有大專及以上文化程度；
3.年齡在30周歲以內，特別優秀的可適當放寬；
4.具有2年及以上工作經歷；
5.近2年內無違規違紀情況，且年度考核均在稱職及以上等次；
6.身體健康。
（三）崗位要求
1.區委統籌委規劃建設統籌股人員必須是城鄉規劃管理或相近專業畢業，具有扎實的專業知識水平，應有新農村建設規劃、城鄉建設規劃等工作經驗，具有較好的文字寫作能力、口頭表達能力、綜合協調能力（有相應規劃設計作品報名時一并提供）；
2.區委統籌委綜合股工作人員應具有較強的文字寫作能力、從事文秘工作的豐富經驗，熟悉農村政策和農村工作的同等條件下優先。
三、遴選程序
（一）筆試。滿分100分，權重占總成績50%，采取閉卷方式進行。原則上按參考人數與遴選人數比5:1以上開考，如達不到比例要求，經研究同意可調整為參考人數與遴選人數比3：1開考。筆試主要考察公文寫作情況及對統籌城鄉工作的理解和認識。筆試成績低于75分的不進入面試。
（二）面試。滿分100分，權重占總成績50%。根據筆試成績，原則按參考人數與遴選職位人數3:1的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。實行結構化面試，由順慶區委組織部組織相關領導專家對應考人員進行面試。若進入面試人員末位筆試成績并列的，同時參加面試。面試成績低于80分的不列為考察對象。
（三）考察。按考試總成績由高到低等額確定考察人員，因考試總成績并列而影響取舍時，只將面試成績高者作為考察對象。考核不合格者取消遴選資格。對取消遴選資格出現的空額，按該崗位參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行考察。
（四）體檢
參照公務員體檢辦法，委托相關醫療單位進行體檢，體檢不合格者，從高分到低分各依次遞補。
（五）公示
考試、考核、體檢合格的人員在順慶區人力資源網公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合遴選條件的，取消被公示人擬調人員資格，被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額按該崗位參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分等額遞補人選進行考核、體檢和公示。
（六）辦理調動手續
對考試、考核、體檢合格人員由順慶區委組織部按規定辦理調動手續。
四、其他相關事項
（一）報名方式。本次遴選工作采取現場報名方式進行。報考人員報名時需提交本人身份證、學歷證書及獲獎證書、榮譽證書、在報刊雜志上發表文章原件和復印件、《公開遴選工作人員報名及資格審查登記表》、兩寸近期同版彩色照片3張。報名時間為2012年10月22日—10月28日（上午8:30—11:30，下午3:00—6:00，節假日不休）。筆試、面試的時間、地點另行通知。
（二）報名地點。中共南充市順慶區委組織部綜干股（地址：南充市順慶區果城路13號區政府大樓7樓，咨詢電話：2241847）。
附件：《中共南充市順慶區委組織部公開遴選區委統籌委工作人員報名及資格審查登記表》(待更新)
中共南充市順慶區委組織部
2012年10月16日
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