漾濞縣2025年“校園招聘”教師資格復審及考核公告
根據《大理州教育體育系統2025年“校園招聘”公告》要求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，為廣大考生創造更多擇業機會，減輕考生負擔，經漾濞縣教育局研究，決定組織開展漾濞縣2025年“校園招聘”教師資格復審和考核工作，現將有關事項公告如下：
一、資格復審
考生在考核前，漾濞縣教育局對網絡或現場報名材料初審通過人員進行資格復審（名單附后）。進入資格復審人員需攜帶相關材料親自到現場接受資格復審，資格復審合格的考生，領取準考證后才能參加招聘考核；對資格復審不合格的考生，取消其考核資格。凡不能按時參加資格復審的，視為自動放棄后續的招聘工作。
（一）資格復審時間、地點及要求：
1．時間：2024年10月24日08:30—12:00，14:00—18:30
2．地點：漾濞縣教育局四樓會議室
3．2024年10月24日前以電話溝通方式確認擬參加資格復審人員的相關事宜，請保持電話暢通。
（二）資格復審時須由本人到現場提交以下證件材料：
1．大理州教育體育系統2025年“校園招聘”工作人員報名資格審查表（彩打或粘貼照片）。
2．有效身份證原件及復印件一份（驗原件，交復印件）。
3．往屆生畢業證、學位證原件及復印件一份（驗原件，交復印件），2025年應屆畢業生交學校就業推薦表（有學校審核蓋章）。
4．學歷、學位學籍在線驗印報告單一份（彩打）。
5．崗位要求的教師資格證原件及復印件一份（驗原件，交復印件）。
6．承諾書一份。
二、考核時間及地點
（一）時間：2024年10月27日—28日
（二）筆試地點：漾濞縣第一中學（高中部），位于漾濞縣蒼山西鎮金星村；面試地點：另行通知。
三、考核方式
根據報名人數采取直接面試考核或專業測試（筆試）和面試考核兩種方式進行。直接面試考核或專業測試（筆試）和面試考核實行量化計分，采取百分制，從高分到低分依次確定體檢、考察對象。
方式一：直接面試考核。招聘人數與報名人數比小于或等于1:3的崗位，直接采用試講的方式進行。面試考核成績按百分制計算，最低合格分數線為70分，低于70分者不得進入后續的招聘環節。綜合成績=面試考核成績，面試考核成績通過折算四舍五入保留兩位小數。
方式二：專業測試（筆試）和面試考核。招聘人數與報名人數比超過1:3的崗位，采取組織專業測試（筆試）和面試考核兩個程序進行。專業測試（筆試）結束，按每個崗位報考人員的專業測試（筆試）成績從高到低的順序和招聘人數3:1的比例確定擬進入面試人選。面試考核采用試講的方式進行。面試成績按百分制計算，面試最低合格分數線為60分。以綜合成績高者勝出。綜合成績=專業測試（筆試）考核成績×50%+面試考核成績×50%。專業測試（筆試）考核成績、面試考核成績通過折算四舍五入保留兩位小數。綜合成績出現并列時，以面試成績高者勝出。
四、體檢、聘用
（一）體檢：根據招聘崗位人數按各崗位綜合成績從高到低等額確定體檢人選，當同一崗位綜合成績排名并列時，以面試成績高者優先。如體檢前出現個人放棄、體檢不合格或合格后又放棄情形，按該崗位綜合成績從高到低依次進行遞補。
（二）考察：對體檢通過的應聘人員，由漾濞縣教育局組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，考察不合格者，不予聘用。
（三）聘用：體檢、考察合格的應聘人員，經公示無異議后，作為擬聘用人員，由漾濞縣教育局組織與本人簽訂《聘用合同》或擬聘用協議，并辦理后續聘用手續。
五、未盡事宜，另行通知。
附件：1.附件1：誠信承諾書
2.附件2：漾濞縣教育系統2025年度“校園招聘”教師資格復審人員名單
來源：http://www.yangbi.gov.cn/ybyz/xxgkml/202410/7308208c67254d78af4545eb5ede6126.shtml
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