昆明鐵道職業技術學院2025年銀齡教師招募公告
按照教育部等十部門聯合印發的《國家銀齡教師行動計劃》（教師〔2023〕6號）及省、市有關文件精神，結合我校實際，將開展2025年銀齡教師招募工作，現就有關事項公告如下：
一、學校簡介
昆明鐵道職業技術學院始建于1958年，是由昆明市人民政府主辦、云南省教育廳業務指導的專門培養鐵路及城市軌道交通、郵電通信高素質技術技能人才的公辦專科層次普通高等職業院校，學院屬于全額撥款事業單位（公益二類）。
學院現有兩個校區，主校區位于昆明市官渡區小石壩；羊甫校區位于昆明市官渡區小板橋。學院大力弘揚教育家精神，緊緊圍繞“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”這一根本問題，堅守為黨育人、為國育才的初心和使命，全面落實立德樹人根本任務，著力培養德智體美勞全面發展的專業技術人才。目前，學院擁有一支師德高尚、結構合理、素質優良、專兼結合的教師隊伍，在編教職工401人，其中具有高級職稱126人，具有博士、碩士學位183人。多名教師獲得“全國優秀教師”“全國黃炎培職業教育優秀教師” “云南省有突出貢獻優秀專業技術人員”“云南省創新人才”“云嶺教學名師”“云南省最美高校班主任”“云南省優秀共青團干部”等榮譽稱號；多名教師在“全國高校青年教師教學競賽”、云南省高校“青年教師教學競賽”“輔導員素質能力大賽”“思想政治理論課教師教學比賽”“職業院校技能大賽教學能力比賽”等教學能力大賽和技能大賽中榮獲佳績。
學院現有全日制在校學生9013名，成人學歷教育學生2500余名。圍繞軌道交通和郵政通信產業鏈設5個二級學院，開辦鐵道機車、現代通信技術等24個專業，“鐵道機車運用與維護”是省級高水平專業群。校內建有由101個實驗實訓室、車間、站場組成的實訓基地（中心）。在校企合作方面積淀深厚，建有3個產業學院并與眾多行業企業簽署戰略合作協議。
學院主動融入和服務國家“一帶一路”建設，以南亞東南亞國家為重點，以鐵路人才培養為主要領域，廣泛深入地開展國際交流合作并取得顯著成效。學院秉承“與鐵道同行、與未來同在”辦學理念，明確“立足西南、輻射周邊、行業知名”辦學定位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，不斷提升人才培養質量，努力把學院建設成為辦學特色鮮明、社會聲譽卓著、有較大影響力和輻射作用的高水平軌道交通高等職業院校，打造面向南亞東南亞高技能軌道交通人才培養高地。
二、招募計劃
昆明鐵道職業技術學院計劃招募2025年職業教育“銀齡教師”18名。具體招募崗位及招募條件，詳見《昆明鐵道職業技術學院2025年銀齡教師招募需求表》（附件1）。
三、招募對象
省內外具有行業特色的高水平高等學校退休的專家學者、優秀教師，行業企業一線退休的技術技能人才。
四、資格條件
（一）政治可靠，師德高尚、愛崗敬業、業務精良，熱愛教育事業，具有良好的思想品德和職業道德。教育教學和企業一線工作經驗豐富，能夠承擔支援期間的課程教學、實訓指導、專業建設和其他教育教學工作。
（二）具有副高級及以上專業技術職務，或勞動模范、五一勞動獎章獲得者、技能大師、高級技師、行業技術能手、能工巧匠等。
（三）年齡原則上不超過70歲，身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實，能夠正常從事教學與教學改革工作。
五、崗位職責
銀齡教師主要開展課程教學、實訓指導、專業建設等。具體職責如下：
（一）參與教學，采取傳、幫、帶的方式，指導學校教師做好教學教研、實訓指導工作，把先進的教學方法和理念傳授給學校教師。
（二）根據實際，為學校專業建設、課程開發、人才培養等提供指導服務，協助、指導學校教師教學、科研項目立項及開展合作研究。
（三）長期援派支持的服務時間原則上不少于1學年，每學年承擔不少于64課時教學或實訓指導工作，鼓勵考核合格的長期援派教師連續支援服務。
六、招募原則及程序
（一）遵循“公開、公平、自愿、擇優”和“定校、定崗”原則。
（二）按照公布需求、自愿報名、資格審核或遴選、公示公布、簽訂三方協議（援派單位、受援學校、銀齡教師）、崗前培訓及上崗任教的程序招募教師。
（三）報名相關要求：
1.報名方式本次招募采取網絡報名的方式進行，報名的人員將所需材料以電子版形式一次性壓縮打包自行發送到：kmtzyrsc@126.com，命名格式為：姓名+意向受援二級學院+意向崗位。
2.招募時間自公告發布之日起至2025年9月1日止。
3.報名所需材料：報名人員須在規定時間內提交《云南省2025年職業教育銀齡教師申請表》（即附件2，提供電子版和蓋章掃描件；貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息須準確、“退休前學校或主管部門意見”欄須完整）和本人身份證（正反面）、學歷證、學位證、退休證、高校教師資格證、職稱證書、優秀教師（云嶺名師、學科帶頭人）等相關證明材料及本人近6個月體檢報告的掃描件。
七、保障措施
（一）經費保障
待遇參照云南省、昆明市銀齡教師相關文件精神執行，副高級職稱及以上每人每年稅前8萬元至15萬元，正高級職稱及以上每人每年稅前10萬元至20萬元，特別突出者待遇可面議。如遇政策變化，按上級及學校相關制度執行。
（二）服務保障
銀齡教師支持期間人事關系、現享受的退休待遇不變。按學校有關規定正常享受寒暑假，在學校教工餐廳就餐和乘坐校車（與學校教職工享受同等待遇），提供必要的教學科研設備和周轉宿舍（人才公寓）。每半年報銷往返探親機票費或車旅費一次。因公外出的，按學校在職在編教職工同等待遇報銷差旅費。聘用期間，由學校為銀齡教師購買意外保險，每年安排1次體檢。
八、聯系人及電話
（一）具體招募崗位咨詢方式詳見《昆明鐵道職業技術學院2025年銀齡教師招募需求表》（附件1）。
（二）政策咨詢：人事處鄧老師，聯系電話：64992091。
附件【附件2.云南省2025年職業教育銀齡教師申請表.doc】
附件【附件1.昆明鐵道職業技術學院2025年銀齡教師招募需求表.xlsx】
來源：http://www.kmtdzy.cn/info/1014/7326.htm
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