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2025年昆明市五華區人民醫院招聘派遣制工作人員公告
來源:潤邦人力公眾號 閱讀:487 次 日期:2025-03-12 15:02:16
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關于昆明市五華區人民醫院2025年公開招聘2名派遣制工作人員的公告

根據工作需要,現面向社會公開招聘勞務派遣類醫療護理崗工作人員。有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本公司公開招聘勞務派遣類護理工作人員,崗位要求詳見《勞務派遣招聘崗位表》。

二、招聘對象的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有良好的政治素質,熱愛應聘專業崗位。

2.具有良好的政治素質和思想道德素質,具有較強的責任心和組織紀律觀點,符合崗位要求的身體條件。

3.有下列情形之一的人員不得報考:

(1)曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調查的;

(2)曾被開除黨籍、開除公職的;

(3)法院或其他部門公布的失信人員;

(4)公務員和事業單位公開招聘中有不良誠信記錄的人員;

(5)近5年內有社會治安等不良記錄的;

(6)法律、法規和政策規定不得招聘的其他情形。

三、招聘的程序和方法

本次招聘實行公開、公平、競爭、擇優選擇。采取資格審查、筆試、面試、體檢相結合的方式進行。

(一)報名

1.報名時間:2025年3月12日至2025年3月14日,工作日上午9:00-下午17:00,本次招聘只接受現場報名。

2.報名地址:云南省昆明市鼓樓路84號附6號云南潤邦人力資源服務有限公司。

3.報名咨詢電話:0871-65036668/65356785(李老師、施老師)

4.報名材料:報考人員需提供本人身份證、學歷學位證書、相關資格證書原件及復印件,近期一寸彩色免冠照片1張,報考資格條件相關資料,如實填寫的《應聘人員登記表》(附件2)。

5.報名資格審查不合格的,不收取報名表,不進入后續招聘環節。

6.根據云價收費〔2011〕15號文件規定,進入筆試收取考務費50元/人,開具考務費收據。因本人原因放棄應聘或者經考核未能進入后續環節的,費用不予退還。不進入后續招聘環節。

(二)資格審查

對不符合招聘公告規定的報名條件、未如實填寫報名表、不能提供有效證件或證明、有其他弄虛作假行為的,均取消考試資格。資格審核工作貫穿招聘錄用全過程,報名者提供的個人信息和所有資料必須真實有效,一旦發現有任何一項信息或資料弄虛作假的,隨時取消其應聘資格。對審查通過的人員以電話通知參加筆試、面試,沒有通過的人員不再另行通知。

(二)筆試

1.現場報名資格審核合格的應聘人員進入筆試。

2.筆試采取閉卷方式進行,滿分100分,時間90分鐘,筆試占總成績的40%。

3.筆試時間:另行通知。

4.考試地點:另行通知。

5.筆試成績公示及進入面試人員名單,公示期為3個工作日。

(三)面試

1.根據筆試成績由高到低順序,按1:5比例確定進入面試的人員。

2.面試滿分100分,面試占總成績的60%。

3.面試時間:另行通知。

4.面試地點:另行通知。

5.面試試成績公示,公示期為3個工作日。

(三)綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,成績折算出現小數則按照四舍五入后保留小數點后兩位計算。出現綜合成績相同的,依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后。

(四)體檢

擬招錄人員由云南潤邦人力資源服務有限公司統一組織,體檢費用由考生自理,并按照規定時間內提交體檢報告。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時,按總成績從高分到低分依次遞補。如隱瞞既往病史或不符合醫療衛生崗位要求者,一經查實,取消聘用資格。

(五)公示

根據資格審查、總成績、體檢結果確定聘用人員,并按有關規定進行公示,公示期為3個工作日。公示后出現放棄情形的,按照綜合成績由高分到低分依次遞補。

四、聘用人員身份和待遇

對公示無異議人員,與第三方勞務派遣公司簽訂《勞動合同》實行勞務派遣用工,派遣到五華區人民醫院工作。聘用人員按國家規定實行試用期,試用期滿考核合格者,薪酬待遇參照《昆明市五華區人民醫院勞務派遣員工工資待遇管理規定》薪酬標準執行。

五、附則

(一)本次公開招聘最終解釋權歸云南潤邦人力資源服務有限公司所有。

(二)本次公開招聘考試不指定輔導用書,未委托任何培訓機構開展考前培訓,對于社會上有關考試培訓、網站或出版物等,請廣大報考者提高警惕、理性對待,防止權益受損。請社會各界加強監督,如發現以上情況,請向相關部門舉報,依法依規嚴肅查處。共同維護良好的招聘考試秩序,營造公平、公正、安全有序的招聘考試環境。

(三)招聘過程中,報考人員應隨時保持通訊暢通,因聯系方式變更或其他原因,導致無法取得聯系的,后果由報考人員自行承擔。

(六)報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔。

(七)如本次招聘崗位未達到開考比例要求時,即對本崗位重新評估,采取合理性措施進行調整招聘。

云南潤邦人力資源服務有限公司

2025年3月12日

附件:1. 《勞務派遣招聘崗位表》

2.《工作人員應聘人員登記表》

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Axtr5iO2YKWXxLPh62-UTg

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