楚雄州金江能源集團有限公司2025年度公開選聘中層管理人員的公告
楚雄州金江能源集團有限公司于2023年7月組建成立，注冊資本金15億元，是楚雄州人民政府出資的國有獨資公司，股東為楚雄州國有資產監督管理委員會。集團公司下屬有全資、控股、參股公司23家，主要從事新能源產業的投資、融資、建設、管理和運營。為進一步加強干部隊伍建設，改善干部隊伍結構，適應集團公司高速發展需要，更好更快地服務彝州經濟發展。經研究，決定面向全州黨政機關、事業單位和全省國有企業及駐滇央企公開選聘一批中層管理人員，現將有關事項公告如下：
一、公開選聘范圍
全州具有公務員身份或事業單位人員身份，且愿意放棄公務員或事業單位人員身份的體制內人員及全省國有企業或駐滇央企合同制工作人員。
二、公開選聘原則
（一）堅持公開、公平、競爭、擇優的原則；
（二）堅持在體制內和崗位結構比例內選聘的原則；
（三）堅持結合實際、按需選聘的原則。
三、公開選聘名額
擬選聘州管國有企業中層正職1名，中層副職5名，集團公司下屬子公司副職1名。
四、公開選聘職位
（一）州管企業中層正職（1名）
楚雄州金江能源集團有限公司風險控制部（審計委員會）經理（主任）1名。
（二）州管企業中層副職（5名）
1.楚雄州金江能源集團有限公司紀委辦公室主任1名；
2.楚雄州金江能源集團有限公司董事會辦公室副主任1名；
3.楚雄州金江能源集團有限公司綜合管理部副經理1名；
4.楚雄州金江能源集團有限公司經營管理部（安全生產管理辦公室）副經理（副主任）1名；
5.楚雄州金江能源集團有限公司財務管理部副經理1名。
（三）集團下屬子公司副職（1名）
楚雄金江碳匯管理有限公司副經理1名。
五、選聘人選資格條件
選聘人選必須是州內黨政機關、事業單位具有公務員或事業單位身份人員和省內國有企業或駐滇央企合同制工作人員。除必須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》《楚雄州州屬國有企業中層管理人員選拔管理工作辦法（試行）》的基本條件外，具有較高的政治素質，較好的職業素養，較強的履職能力，良好的職業操守和個人品行，良好的履職和信用記錄，具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。還應當具備下列任職資格：
（一）選聘任中層正職的，除符合基本條件外，還應擔任過公務員正科級職務（職級）、事業單位管理崗七級職員、同層級企業中層正職滿2年及以上，且現任職的；
（二）選聘任中層副職的，除符合基本條件外，還應擔任過公務員副科級職務（職級）、事業單位管理崗八級職員、同層級企業中層副職滿2年及以上，且現任職的；
（三）本人需愿意放棄公務員、事業單位人員身份；
（四）符合選聘職位所要求的其他任職條件，具體詳見附件1《楚雄州金江能源集團有限公司公開選聘中層管理人員崗位需求表》。
六、選聘程序
（一）公開報名
1.報名時間：2025年4月15日至4月20日，逾期不再受理，每人限報一個職位。
2.報名方式：采取網絡報名的方式，報名者須將相關報名材料以電子郵件方式報送至郵箱cxzjjnyjt@163.com，報名咨詢聯系方式：0878-6016801。
3.報名所需材料：《自愿到楚雄州金江能源集團有限公司工作報名表》《身份證復印件》和相關從業資格證書、任職文件及榮獲表彰獎勵的相關證明材料。
4.有關要求：報名時提交的《自愿到楚雄州金江能源集團有限公司工作報名表》需經所在單位主要領導簽字同意并加蓋公章后，方可報名。上管單位符合選聘條件的需征得上級主管部門同意，并在“主管部門意見”欄內簽字并加蓋公章后，方可報名。
（二）資格審查
根據報名情況，由集團公司公開選聘工作領導小組按選聘人選資格條件要求對報名人選進行資格審查，確定參加面試人員。
（三）面試
面試時間初步擬定在5月上旬，面試方式采用座談的形式。面試期間參加面試人員需提供個人征信報告和近三年工作總結。根據面試情況，結合面試人員與擬選聘崗位的匹配性及能力勝任情況，經領導小組討論后，確定考察對象。
（四）考察
組成考察組對考察對象進行全面考察，考察分實地考察和試用考察兩個部分，重點考察選聘人員的德、能、勤、績、廉各方面情況，根據考察情況，研究確定試用人員。
（五）試用
試用期限一般為3個月，也可根據選聘人員實際工作能力情況進行調整。期間實行雙向選擇，試用期間深入考察試用人員的崗位適應性、工作作風、攻堅克難、專業素養、團結干事等能力；試用人員也可全面了解公司的內外環境、擬任職崗位、企業生產經營和發展等方面情況。試用期間，行政關系、工資關系以及黨組織關系仍保留在原單位。
（六）聘用
根據面試、考察、試用期間的表現，愿意放棄原工作職務和身份的人員經體檢合格后，正式辦理聘用手續。
七、有關要求
（一）人員待遇保障。黨政機關、國有企事業單位人員一經聘用，購買五險一金，按照《楚雄州金江能源集團有限公司員工崗位職務職級管理辦法（試行）》和《楚雄州金江能源集團有限公司員工薪酬管理制度（試行）》領取相應崗位薪酬待遇。
（二）人員身份說明。選聘人員正式到公司任職后，原單位編制和身份不再保留，行政關系、勞動關系、工資社保、黨組織關系一并轉移。由公司按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定與本人簽訂《勞動合同》，建立勞動合同關系。公司認可其在原單位的經歷、任職和工齡。
（三）相關紀律要求。為維護公開選聘工作的公正性、嚴肅性，整個公開選聘過程，接受楚雄州國有資產監督管理委員會、楚雄州金江能源集團有限公司紀委和社會的全程監督，監督舉報電話：0878-6083990。
公告中未盡事宜由集團公司公開選聘工作領導小組研究決定。
附件：1. 楚雄州金江能源集團有限公司公開選聘中層管理人員崗位需求表
2.自愿到楚雄州金江能源集團有限公司工作報名表
楚雄州金江能源集團有限公司
2025年4月11日
附件下載:附件1：楚雄州金江能源集團有限公司公開選聘中層管理人員崗位需求表.xlsx 12K
附件下載:附件2：自愿到楚雄州金江能源集團有限公司工作報名表.doc 37K
來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2025-0411001.htm
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