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2025年云南金杉工程建設監理咨詢有限公司招聘公告
來源:云南金杉工程建設監理咨詢有限公司公眾號 閱讀:432 次 日期:2025-04-12 16:52:48
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云南金杉工程建設監理咨詢有限公司2025年公開招聘公告

云南金杉工程建設監理咨詢有限公司(以下簡稱“公司”)是國家林業和草原局西南調查規劃院(以下簡稱“西南院”)所屬的獨資公司,于1996年11月成立。近三十年來,公司在改革中不斷發展壯大,擁有林業調查規劃設計(含營造林工程監理)甲B級資質,房屋建筑工程監理、市政公用工程監理乙級資質,交通建設工程監理乙級資質。目前主營業務有:營造林工程、交通建設工程、市政公用工程、房屋建筑工程等監理咨詢服務;林業生態類項目調查規劃設計,基礎建設項目占用征收林地、草地可行性報告編制,濕地資源、荒漠化(沙化、石漠化)土地調查監測,森林、草原災害調查評估,林業、草原生態建設工程檢查驗收等。

公司一直致力于專業化技術人才隊伍建設,其中林草生態、市政、建筑、道路、橋隧、咨詢等專業技術人員占公司總人數的80%以上,注重對職工“服務意識、法規意識、質量意識”的教育?,F有職工135人,本科及以上學歷108人,其中高級工程師16人,工程師73人,無人機駕駛員4人。其中24人持有注冊監理工程師證書(住建部11人、交通部13人)、5人持有注冊造價工程師證書、8人持有注冊咨詢工程師證書、2人持有注冊巖土工程師證書、53人持有營造林監理工程師證書。

現因公司業務拓展,2025年面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘計劃

本次招聘的工作人員為公司合同聘用制正式員工,與公司簽訂勞動合同。2025年度計劃招聘16人,招聘崗位及人數詳見《云南金杉工程建設監理咨詢有限公司2025年度公開招聘人員計劃表》。

二、招聘與錄用原則

(一)公開透明。堅持公開、公平、公正的原則選拔德才兼備的人才。

(二)人崗匹配。在科學設崗的基礎上,以完成崗位職責所要求的任職條件作為招聘的基準。

(三)結構優化。人員招聘應有利于公司員工年齡、學歷、專業、經驗等情況的優化,以促進公司人力資源結構的整體優化。

三、薪資待遇

(一)各崗位薪資按公司《工資管理辦法》執行。

(二)其他福利待遇

1.享受“六險一金”待遇,即參加職工養老、工傷、失業、生育、醫療保險和團體意外險,繳納住房公積金。

2.按照國家有關規定享受帶薪休假。

3.享受節日福利、體檢。

4.納入職工培訓計劃。

四、應聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法,無違法違紀行為和不良記錄。

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

3.具有相應的教育背景(詳見《云南金杉工程建設監理咨詢有限公司2025年度公開招聘人員計劃表》)。

4.滿足招聘崗位要求的其他條件。

(二)具有以下情況之一的,不得報名:

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員。

2.屬于失信被執行人、刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員。

4.在讀的非應屆畢業生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業(單位)工作人員。

5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律并受到處罰,依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員。

6.錄用后構成回避關系的人員。

7.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)發布招聘公告

1.發布招聘公告時間: 2025 年 4 月 3 日。

招聘公告在公司公眾號“云南金杉工程建設監理咨詢公司”和智聯招聘網(https://landing.zhaopin.com)發布。

2.簡歷投遞時間及方式

2025 年 4 月 3 日至 2025 年 4 月 20 日應聘人員將簡歷及相關報名材料以文件夾形式(姓名+應聘崗位)發送至郵箱:lanhairuiyu@qq.com,所有應聘材料不予退還。

應聘者填寫和提交的材料須全面、真實、準確、有效,在招聘的任何一個環節,發現應聘者不符合資格條件或有弄虛作假的,取消應聘資格。

(二)篩選簡歷

根據崗位要求,公司綜合管理部對應聘者進行資格初步審查,通過資格初審的應聘者進入面試環節。

(三)面試

公司綜合管理部工作人員向符合條件的應聘者發送面試邀請,面試時間、地點及其它相關事宜另行通知。未在規定的時間內參加面試的視為主動放棄。

面試后,由公司招聘工作小組綜合討論確定擬錄用人選。

(四)體檢和考察

1.體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。

2.考察。審查將采取審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄和無犯罪記錄、同本人面談等方式,了解擬錄用人員的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形。

(五)錄用

擬錄用人員體檢和考察結果無異常,公司向其發送《錄用通知》。

六、注意事項

1.招聘紀律。招聘信息公開、過程公開、結果公開,接受公司上級單位的監督。

2.招聘期間,應聘者應及時關注招聘工作信息,保持通訊暢通,因通訊不暢導致的相關后果由應聘者自行承擔。

3.云南金杉工程建設監理咨詢有限公司保留對本次招聘的最終解釋權。

報名咨詢電話(工作日8:30-17:00):18087542742(周老師)

監督電話:0871-65637143(工作日8:30-17:00)

云南金杉工程建設監理咨詢有限公司2025年度公開招聘人員計劃表.xlsx.xlsx

附件2 應聘登記表.docx

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Il9d0bqIMKIg_nlQJ68iZQ

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