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2012年哈爾濱銀行個人金融部招聘信息
來源:哈爾濱銀行網 閱讀:1252 次 日期:2012-12-04 17:12:08
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2012年哈爾濱銀行個人金融部招聘信息”,方便廣大網友查閱!

哈爾濱銀行是近年來崛起于中國東北地區的一家新興股份制商業銀行,總部位于哈爾濱市。現有哈爾濱、天津、成都、沈陽、大連、重慶等13家分行,在北京、深圳、吉林、甘肅、重慶及黑龍江等地設立了24家村鎮銀行,兩百余家營業機構,在職員工逾5000人,遍布全國六大行政區,省內地市機構覆蓋50%以上,哈爾濱市縣市實現全覆蓋,擁有分行、村鎮銀行數量在全國城商行中均名列第三位,并投資參股廣東華興銀行,初步搭建了全國發展布局。截至2011年末,資產總額2024.99億元,存款余額1416.38億元,不良率0.67%,實現凈利潤17.08億元,盈利能力在黑龍江省位居前列。據中國《銀行家》雜志2011年統計,我行在全國資產規模1000億元以上城商行中,競爭力排名第四位,在《21世紀經濟報道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”評選中位列第六。

哈爾濱銀行個人金融部是開展個人客戶存款、貸款、中間業務、財富管理等業務的總行直屬部門,一直以來,不斷致力于為個人客戶提供更為優質、高效、專業的服務。因業務發展需要,現面向社會招聘專業人才。高速發展的哈爾濱銀行誠邀有志于金融改革創新,勇于接受挑戰,德才兼備、敬業求實的金融人才加入我們的行列,共創美好未來!

我們的理念:普惠金融,和諧共富

我們的愿景:從城市到世界

我們的戰略:打造國內一流國際知名小額信貸銀行

我們的形象:中國金融新力量

一、應聘人員基本條件

(一)具有國民教育序列碩士研究生及以上學歷,金融、經濟管理、營銷等相關專業畢業;

(二)身體健康,年齡在35周歲以下(條件優越者年齡可適當放寬);

(三)具有良好的職業素養和團隊意識,誠實守信,品行端正,無不良行為記錄;

(四)不屬于我行規定的親屬回避對象。

二、招聘職位及應聘條件

◎財富管理崗(2名)

(一)工作職責

1.負責組織全行財富管理渠道建設和制度體系建設工作;

2.負責全行貴賓增值服務體系建設工作,拓展合作商戶;

3.負責以客戶拓展和客戶維護為目的,制定年度營銷活動計劃;

4.負責理財經理隊伍的建設、績效考核、培訓和其它管理;

5.負責搜集分析業務數據、市場數據及同業相關信息,定期形成分析報告;

6.負責按階段、有步驟地策劃營銷活動,組織活動,并跟蹤活動開展的情況,提交分析報告;

7.負責建立、健全客戶分析系統,每月提交客戶分析報告、客戶綜合貢獻度評價報告。

(二)任職要求

1.具有3年以上銀行財富管理工作經驗,具有較強的培訓能力及良好的業務技能;

2.具有AFP、CFP等相關資格者優先;

3.具有較強的溝通、組織和協調能力;

4.具有較強的文字功底和語言表達能力。

◎市場企劃崗(1名)

(一)工作職責

1.負責組織開展個人業務品牌評估工作,制定個人業務品牌營銷戰略和計劃,并定期組織評估和反饋;

2.負責開展個人業務產品營銷的策劃、設計、實施,制定整體營銷策略方案、專項拓展計劃;

3.負責策劃各類有助于個人業務品牌推廣、產品營銷的公關活動;

4.負責對銀行個人業務品牌進行梳理和定義,確定品牌理念和定位人群,設計品牌視角要素;

5.負責根據個人業務品牌定位和產品類型,規劃宣傳品組合;

6.負責個人業務產品或品牌對外宣傳資料的撰寫和宣傳。

(二)任職要求

1.具有3年以上銀行相關崗位工作經歷,或在大型企業市場部參與過3年以上營銷策劃或品牌發展等相關戰略研究;

2.具有金融類產品或品牌營銷策劃案并有成功案例者優先考慮;

3.具有較強的溝通、組織和協調能力;

4.具有較強的文字功底和語言表達能力。

◎投資理財類產品開發崗(2名)

(一)工作職責

1.負責根據新產品開發需求,統籌制定新產品開發;

2.負責組織重點產品的開發,實施項目攻關;

3.負責跟蹤國內外金融業新產品開發的動態,提出新產品開發建議;

4.負責制定新產品的技術、安全規范和標準;

5.負責制定新產品開發的相關規章制度,探索新產品的考核和激勵機制。

(二)任職要求

1.具有3年以上銀行個人投資理財類產品研發或管理經驗;

2.熟悉國內外金融市場運作及金融產品開發流程,熟悉銀行投資理財類產品設計、資產組合配置、產品定價原理;

3.具有較強的溝通、組織和協調能力;

4.具有較強的文字功底和語言表達能力。

◎個貸產品經理崗(1名)

(一)工作職責

1.負責個人消費信貸市場調研、可行性研究、產品開發及規章制度的制定;

2.負責消費信貸產品宣傳策劃,組織產品營銷推廣;

3.負責根據宏觀經濟形勢變化及市場需求,提出消費信貸產品開發建議;

4.負責個人消費信貸產品風險管理;

5.負責與消費信貸產品配套的系統建設,包括設計需求、系統開發、推廣應用等環節。

(二)任職要求

1.具有3年以上銀行個人消費信貸業務產品研發及管理經驗;

2.熟悉國家法律法規及相關信貸政策,能夠準確把握宏觀經濟形勢變化對消費信貸產品的影響,能夠獨立進行消費信貸產品開發及營銷推動;

3.具有較強的溝通、組織和協調能力;

4.具有較強的文字功底和語言表達能力。

三、報名方法

(一)應聘者請登錄哈爾濱銀行網站(http://www.hrbb.com.cn),在首頁“公告發布”欄內點擊“哈爾濱銀行個人金融部誠聘”,下載填寫《哈爾濱銀行個人金融部應聘報名表》;

(二)請將《哈爾濱銀行個人金融部應聘報名表》填寫完整(不允許修改格式),將文件名修改為“姓名+應聘崗位”,以附件的形式發送電子郵件至chenxiaodong@mail.hrbb.com.cn;

(三)報名截止時間為2012年12月18日12:00,報名截止一周后,未收到約見通知,視作申請未通過,應聘材料恕不退還,我行將代為保密,謝絕來電來訪。

哈爾濱銀行個人金融部應聘報名表

附件下載易賢網溫馨提示:

《哈爾濱銀行個人金融部應聘報名表.xls》來源于哈爾濱銀行網,最近更新2012年12月4日。

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