一、選調范圍
全縣各部門、各鎮（街道）符合資格條件的公務員或全額撥款的事業干部。
二、資格條件
1、政治素質好，擁護黨的領導，講政治，守紀律，有較強的事業心、責任感和奉獻精神；
2、年齡在35歲以下；
3、具有大學專科以上學歷；
4、具有5年以上工齡；
5、身體健康；
6、符合任職回避規定；
7、近三年來年度考核均為稱職或合格以上等次；
8、被紀檢、監察和司法機關立案審查，尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分，尚未解除或在規定時效內的均不能參加選調。
三、選調崗位和選調名額
| 選調部門 | 選調崗位 | 選調名額 |
| 仁寶緯創項目新型社區服務管理辦公室 | 綜合科 | 4 |
| 社區工作站 | 4 |
（注：年齡及工齡計算截止時間為2012年11月30日）
四、程序方法
1、公開報名。（2012年12月12日—17日）報名人員在“雙流縣政府門戶網站”公告公示欄下載填寫報名表格，并將報名表格（附2張近期半身正裝免冠彩色照片）交公興街道黨政辦。每人限報一個崗位，如愿意服從調劑，應在相應欄目內注明。
2、資格審查。（2012年12月18日）對報名人員進行資格審查。開考比例不低于1:3。達不到開考比例的，在自愿服從調劑、并經資格審查合格的人員中進行調劑或縮減選調名額。審查合格之后通知考生領取準考證。
3、筆試考核。（2012年12月19日）筆試總分100分，主要測試理論素養、公共知識素養、政策法規水平、分析解決問題能力、公文處理和文字表達能力以及對所涉及部門工作職能的了解和認識，時間2個小時。筆試地點詳見準考證。筆試成績在“雙流縣政府門戶網站”公布。按照每個崗位1:3的比例，從高分到低分確定面試人員。
4、面試考核。（2012年12月20日）面試地點另行通知，采用結構化面試對參加面試人員的綜合分析能力、應變能力、業務能力、與部門崗位的匹配性等進行測試。面試成績現場公布，總分100分。按照一定的折算比例匯總競爭者的總成績。其中，筆試成績占40%、面試占60%。依據總成績，按每個崗位1:1的比例，從高分到低分確定組織考察人選。
5、組織考察。采取民主測評、個別座談等方式，全面、客觀、公正地考察了解組織考察人選的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作業績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。民主測評基本稱職及以下等次高于30%的，不得作為擬任人選，并按筆試、面試綜合成績從高分到低分依次確定遞補人員。
6、確定擬選調人選。根據筆試考核、面試和組織考察情況，在征求原單位紀檢、監察部門黨風廉政建設意見后，確定擬選調人選。
7、公示。擬選調人選名單在擬選調人員現工作單位、選調單位公示5天。
8、試用。公示期滿，對沒有問題或者所反映問題不影響就職的，試用3個月后，經考察合格，按相關規定辦理手續。
本公告由仁寶緯創項目新型社區服務管理辦公室負責解釋。
咨詢電話：15902846763（鐘老師） 或85680025
仁寶緯創項目新型社區服務管理辦公室
2012年12月12日
附件：仁寶緯創項目新型社區服務管理辦公室關于公開選調一般干部報名表.doc
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《仁寶緯創項目新型社區服務管理辦公室關于公開選調一般干部報名表.doc》來源于成都市雙流縣人民政府網，最近更新2012年12月12日。
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