廣州銀行成立于1996年9月，秉承“為客戶創造價值、為股東創造收益、為員工創造未來、為社會創造財富”的使命，倡導“誠心誠意為客戶服務”的服務理念，不斷實現發展的重大跨越，成為城商行隊伍的中堅力量。2009年成功更名為廣州銀行，2010年實現跨區域經營，目前已在南京、深圳、佛山設立分行，與境外眾多國家和地區的近300家銀行建立了代理行關系。
截至 2012 年 6 月末，廣州銀行注冊資本 83 億元， 資產總額 2438.12 億元 ；資本充足率 12.74% ，核心資本充足率 11.83% ，不良貸款率和不良資產率低于 0.1% ，撥備覆蓋率超過 300% ，是國內資產質量最好的銀行之一，連續兩年被監管部門評為國內最高等級的銀行。2011年實現利潤28.25億元，經營管理績效不斷提升; 2011年納稅金額8億多元，被評為“2011年度廣東納稅百強企業”。 2010 年、 2011 年、 2012 年連續三年榮膺《 The banker 》全球銀行排行榜 500 強。
佛山分行于2011年6月28日正式對外營業，是總行下屬的一級分行。2012年11月12日首家支行——南海支行正式對外營業。未來五年，支行網點將覆蓋佛山五區。現因分行業務發展需要，面向社會誠聘以下崗位人員：
一、招聘崗位：
（一）分行招聘崗位
1、營業部總經理（1名）
(1) 金融、經濟、會計等相關專業全日制大學本科（含）以上學歷；
(2) 40周歲以下，具有7年以上銀行相近崗位經歷，熟悉國家會計結算制度及銀行會計、儲蓄、出納制度管理規定與操作流程；
(3) 具有良好的職業素質和團隊意識，誠實守信、品行端正無不良行為記錄；
(4) 有較強的操作風險識別分析能力和溝通協調能力。
2、公司業務部總經理（3-5名）
(1)金融、經濟等相關專業本科（含）以上學歷；
(2)40周歲以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上銀行公司業務營銷管理經驗，在佛山工作3年以上。有豐富的營銷經驗和客戶資源者，可適當放寬條件。
3、授信審查部總經理助理（1名）
(1)金融、經濟等相關專業全日制大學本科（含）以上學歷；
(2)5年以上銀行授信相關工作經驗，熟悉授信審查相關制度和辦法，具有較豐富的行業專業知識，有較強的風險識別和財務分析能力。
4、風險管理部總經理助理（1名）
(1)金融、經濟等相關專業全日制大學本科（含）以上學歷；
(2)5年以上銀行風險管理相關工作經驗，具有較豐富的行業專業知識，有較強的溝通表達能力和風險管理能力；
5、授信審查員（3-5名）
(1)金融、經濟等相關專業全日制大學本科（含）以上學歷；
(2)3年以上銀行授信相關工作經驗，具有較強的溝通能力、綜合分析能力和獨立判斷能力，有信貸基層工作經驗者優先。
6、客戶經理（10-20名）
(1)金融、經濟等相關專業大專（含）以上學歷；
(2)有較強的市場開拓能力和溝通協調能力，有豐富的客戶資源和較強的客戶服務意識；
(3)具有銀行公司、個人業務營銷和信貸工作經歷者優先。
（二）支行招聘崗位
1、籌備組組長、副組長（2-5名）
(1)金融、經濟等相關專業本科（含）以上學歷；
(2)45周歲以下，8年以上銀行工作經驗，4年以上支行營銷管理經驗；
(3)有較好的客戶資源，具有優秀的市場敏感性和市場營銷能力。
2、支行會計主管（2名）
(1)金融、經濟、會計等相關專業全日制大學本科（含）以上學歷；
(2)35周歲以下，5年以上銀行會計工作經驗；
(3)持有會計證，熟練操作Office等辦公軟件。
3、支行綜合柜員（10名）
(1)金融、經濟、會計等相關專業全日制大學本科（含）以上學歷；
(2)30周歲及以下，2年以上銀行柜面工作經驗，熟悉銀行柜面業務及操作流程，具備較強的柜面操作能力，持有會計從業資格證書；
(3)具有儲蓄、對公、國際業務綜合柜員經歷的優先考慮。
二、應聘程序：
（一）登錄廣州銀行網站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行佛山分行應聘登記表》。
（二）填寫以下表格：
| 應聘崗位 | 姓名 | 性別 | 出生年月 | 最高學歷（如全日制本科、非全日制本科） | 學校 | 專業 | 工作經歷（請寫明時間、單位、職位） | 聯系方式 |
（三）將《應聘登記表》及以上表格發送郵件至fs96699@126.com,郵件主題及應聘登記表請按以下格式命名“應聘崗位-姓名”。
（四）應聘材料恕不退還，我行代為保密。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，本行有權取消錄用資格。
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