根據工作需要，經省質監局同意，三門峽市質量技術監督系統事業單位擬面向社會公開招聘編外工作人員24名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘崗位所需專業、學歷、年齡等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘崗位、人數及條件
詳見《2012年三門峽市質量技術監督系統事業單位公開招聘編外工作人員崗位明細表》（附件一）。
三、招聘資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。
（二）符合附件一中規定的招聘崗位資格條件。
（三）招聘崗位資格條件中有年齡、專業資格、戶籍、基層服務年限、專業工作經歷等有時間要求的，是指截止 報名日期前符合該項條件。
（四）招聘崗位資格條件中有專業工作經歷要求的，是指在機關、各類企事業單位及其他形式從事該專業的累計工作經歷。報名時應出具有效證明。
（五）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員以及其他不符合報考資格條件的，不得應聘。
四、招聘程序和辦法
（一）發布招聘公告
在三門峽市人力資源和社會保障局、三門峽市質量技術監督局網站發布。
（二）報名
報名工作由三門峽市人力資源和社會保障局和三門峽市質量技術監督局共同組織實施。
本次公開招聘采取現場報名方式。報名具體時間及地點另行通知。
（1）報考者須提供有效身份證、畢業證、招聘崗位要求的其他相關證明材料原件及復印件2份，還須提供本人近期同版正面免冠一寸彩照4張。留學回國人員報名時還須提供我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書。
（2）報名時對報考者進行資格初審，報考者提供的信息和有關材料必須真實有效。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其考試、聘用資格。
（3）通過資格初審的報考者應填寫《2012年三門峽市質監系統事業單位公開招聘編外人員報名登記表》（附件二）一式2份。
（4）收費標準：根據有關規定，考生須繳納考務費。農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免交筆試考務費。擬免交筆試考務費的報考者應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考者，提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考者，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件。
（5）每個報考者限報一個崗位。
（6）通過資格初審的報考者持身份證和筆試考務費收據在規定時間內到三門峽市行政服務中心市質量技術監督局窗口領取《筆試準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1、筆試
筆試采用統一命題、統一組織、統一評分的方式。
筆試內容：《公共基礎知識》、《質量技術監督綜合知識》，滿分共100分。
（2）筆試時間：詳見《筆試準考證》。
（3）筆試地點：見《筆試準考證》。報考者須憑筆試準考證、有效身份證入場考試。
筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。
筆試成績在三門峽市人力資源和社會保障局、三門峽市質量技術監督局網站公布。
2、面試
根據筆試成績，按報考崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如遇末位名次并列的可同時參加面試。筆試有作弊或成績為零分的，不得進入面試。
（1）面試時間和地點：具體見《面試通知單》。
（2）面試形式和內容：面試采取結構化面試的形式進行。面試主要測試應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、業務能力、計劃組織協調能力、自我情緒控制能力、人際合作意識與技巧、求職動機與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等，面試滿分100分。
（3）因實際參加面試的應試者人數達不到規定面試比例且形不成競爭性的崗位，應組織現有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。
3、考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。
（四）體檢
根據考試總成績，按報考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員；如筆試成績也相同，則共同確定為參加體檢人員。
體檢由三門峽市質量技術監督局統一組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，具體時間、地點另行通知。體檢項目、標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定執行。
（五）考核
體檢合格人員確定為考核對象。
考核由三門峽市質量技術監督局具體組織實施。
考核內容主要包括：應試者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面，并對應試者資格條件進行復查。考核要做到全面、客觀、公正。
如因體檢、考核不合格和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格等原因而出現缺額的，由招聘單位主管部門根據實際情況提出是否遞補的意見，遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。
（六）聘用
三門峽市質量技術監督局根據考試總成績和考核情況，按報考崗位擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在三門峽市質量技術監督局網站張榜公示，公示時間不少于7個工作日。
公示結束后，經公示無異議的擬聘用人員，辦理相關手續。招聘單位和聘用人員簽訂《聘用合同》，并按規定實行試用期制度，試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。
五、紀律與監督
事業單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受社會監督，同時邀請紀檢監察部門全程參與。對單位和個人違反招聘紀律一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：市質監局監察室，0398-2922609。
六、本公告由三門峽市質質量技術監督局負責解釋。
本次公開招聘工作確定三門峽市質量技術監督局網站（http://smx.haqi.gov.cn/）作為招聘專用網站，公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考核和聘用等有關事宜均在該網站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關信息。
2012年三門峽市質監系統事業單位招聘編外工作人員崗位明細表
2012年三門峽市質量技術監督系統事業單位招聘編外人員報名登記表
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《2012年三門峽市質量技術監督系統事業單位招聘編外人員報名登記表.doc》來源于三門峽市質量技術監督局網網，最近更新2012年12月31日。
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