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2013年安陽市滑縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心招聘簡章
來源:河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng) 閱讀:1217 次 日期:2013-01-31 11:15:17
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滑縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心主要承擔(dān)本縣計(jì)量器具檢定、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)工作。根據(jù)工作需要,經(jīng)上級主管部門同意,面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

一、招聘崗位

本次招聘為定崗招聘。共擬招聘3名理工類專業(yè)技術(shù)人員(包括食品檢驗(yàn)、應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)檢驗(yàn)類專業(yè))。

二、招聘范圍、對象和報(bào)考條件

(一)招聘范圍和對象

全國范圍內(nèi)國家普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)普招的全日制理工類二本以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、熱愛質(zhì)監(jiān)事業(yè)和科研工作,有較高的素養(yǎng)和思想素質(zhì),有高度的責(zé)任感和事業(yè)心;

3、具有崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技能,能夠勝任工作要求;

4、符合河南省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

5、年齡35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

三、招聘的方式和程序

信息發(fā)布:

(一)2013年元月28日通過安陽人才網(wǎng)、河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。

(二)組織報(bào)名:

(1)報(bào)名時(shí)間:2013年1月29日至2月13日。

(2)報(bào)名地址:滑縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心北樓308房間(滑縣新區(qū)南環(huán)路與人民路交匯處南42米東側(cè))。

(3)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)應(yīng)提供如下材料:

①個(gè)人身份證原件及復(fù)印件一份;

②畢業(yè)證原價(jià)及復(fù)印件一份(需要提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);

③個(gè)人簡歷一份;

④2013年度應(yīng)屆畢業(yè)生參加應(yīng)聘的,由院校提供其學(xué)歷及專業(yè)證明。

(三)資格審查:現(xiàn)場報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名表(交一寸同底版照片兩張),有關(guān)人員按照招聘條件對其年齡、學(xué)歷及專業(yè)等進(jìn)行資格審查。對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃招聘人數(shù)。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員提供的材料和填報(bào)的信息如有不實(shí)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(四)筆試:筆試內(nèi)容包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(滿分100分)和《申論》(滿分為100分)兩部分。經(jīng)審查,專業(yè)對口的研究生以上學(xué)歷免筆試,其筆試成績按參考人員最高分計(jì)。

筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗(yàn)×50%+申論×50%

筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。

考試成績公布及查詢請登錄河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站。

(五)面試:根據(jù)筆試考試成績,按照從高分到低分的順序,按1︰3的比例進(jìn)入面試;研究生以上學(xué)歷直接進(jìn)入面試,面試的內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

面試成績滿分為100分。屬“985”工程院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員,在筆試、面試總分基礎(chǔ)上加2分;碩士研究生以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員在筆試、面試總分基礎(chǔ)上加3分。

即:總成績=筆試成績+面試成績+加分項(xiàng)

(六)體檢和考察:

1、根據(jù)考試總成績,按從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。體驗(yàn)不合格者,按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2、考察采取個(gè)別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行。對考察不合格人員造成的空缺,從其他進(jìn)入同一崗位體檢合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示:擬聘用人員名單在河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用

1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考察后確定的擬聘用人員,經(jīng)公示無異議的,報(bào)省(縣)局人事部門備案,符合聘用條件的,雙方按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,通過人事代理機(jī)構(gòu)辦理人才代理手續(xù)。

2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并未取得應(yīng)聘職位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求的,取消聘用資格。

3、聘用人員實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

四、聘用后工資福利待遇

(一)試用期3個(gè)月,試用期間工資待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)試用期滿考核合格后待遇:根據(jù)國家政策簽訂正式聘用合同并按崗定資,按照規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金并享受與正式人員相同的工資、福利等待遇。對工作能力突出的聘用人員,在科研項(xiàng)目、科研經(jīng)費(fèi)上予以支持。

聘用人員實(shí)行人事代理,檔案委托滑縣人才中心統(tǒng)一管理。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0372-81513168665610

聯(lián)系人員:俎明社盧才普

電子信箱:hxjczx@163.com

地址:滑縣人民路北段

郵政編碼:456400

滑縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心

二○一三年一月十日

更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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