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按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年第6號令）的程序和要求，經縣政府同意、市人社部門核準，決定面向社會公開招聘管理崗位20名工作人員（九級職員）。

一、招聘單位及招聘人數

開封縣人民政府重點項目管理辦公室3名、開封縣統計局普查中心7名、開封經濟開發區黃龍園區管委會10名。

二、招考范圍、對象

具有普通高等院校全日制專科及以上學歷的畢業生。

三、報考的資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、具有良好的品行；

4、年齡35周歲以下（1978年元月1日后出生）；

5、具有招聘崗位要求的學歷；

6、具有適應崗位要求的身體條件；

7、具備招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、受黨紀、政紀處分期未滿的；

3、因犯錯誤正在接受審查的；

4、凡與用人單位黨政班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位黨政班子成員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

5、其他不符合報考資格條件的。

四、報名與資格審查

本次報名采用現場報名的方式進行。

（一）報名時間：2013年3月 6日至14日（周六、周日休息），每天上午8：30至12:00，下午14:00至18:00。

（二）報名地點：開封縣人力資源和社會保障局三樓會議室（原勞動局、恒福街21號）。

（三）報名辦法：

1、普通高等院校畢業生憑本人有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件到報名地點報名；

2、留學回國人員憑本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件到報名地點報名；

3、在職人員須提供所在單位同意報考的證明；

4、報名時應提交由本人填寫的《公開招聘工作人員報名表》；

報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報考崗位有其他要求的，須提供相關證件和證明的原件及復印件。

（四）報考人員每人只能選擇一個崗位報考，報名時現場統一照相。

（五）各招聘崗位的報名人數與招聘崗位的比例應達到3:1以上。達不到3:1的，相應核減招聘崗位；核減后仍達不到的，該崗位不再招聘。2013年3 月15日在開封縣人民政府網公布招聘崗位的遞減和取消情況，不再另行通知報考者。報考因報名人數達不到比例要求而取消招聘崗位的考生可在3月16日18:00之前到縣人社局事業管理股重新選報其他崗位，在規定時間內不重新選報者，視為自動放棄。

（六）本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，并作不良登記，2年內不準參加縣政府人社部門組織的各類招聘考試。

（七）通過報名資格審查的人員，按規定繳納考務費60元，信息采集費12元。

（八）報名資格審查合格者，于2013年3月20日上午8:30—12:00憑本人有效身份證和交費憑證到原報名地點領取《準考證》。

五、考試

考試分為筆試和面試

（一）筆試

筆試采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行

1、筆試內容為公共基礎知識、職業能力測驗，滿分為100分。公共基礎知識包括政治、時事、法律、管理、計算機應用等。職業能力測驗包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時間、地點見準考證

筆試成績和進入面試人員名單在開封縣人力資源和社會保障局、開封縣發改委、開封縣統計局、開封經濟開發區黃龍園區管委會公布。

（二）面試

1、根據筆試成績，按招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。

2、面試采取結構化面試的方式進行。滿分為100分。

面試時間、地點另行通知。

3、考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試成績+面試成績

六、體檢和考核

根據考試總成績，按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員。進入體檢和考核人員名單在開封縣人力資源和社會保障局、開封縣發改委、開封縣統計局、開封經濟開發區黃龍園區管委會公示。

體檢項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發[2005]1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部[2010]19號）的規定進行。

考核內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和參加社會實踐活動等情況，并對考核對象資格條件進行復查。

因體檢、考核不合格造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

考生參加考試、體檢均須同時攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。

七、辦理聘用手續

根據考試總成績和考核結果，擇優確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7天。

經公示無異議的，按照規定程序辦理聘用手續。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并按規定辦理人事代理手續。

受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

招聘咨詢電話：0378—6669597

開封縣事業單位公開招聘工作人員領導小組

二0一三年二月二十八日

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