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根據金東區委辦（2013）第4號抄告單精神，為了補充我區部分城區學校的師資缺額，決定面向本區農村學校在編在職人員選調進城區學校教師15名。具體事項如下：

一、選調計劃

二、選調范圍、對象和條件

1．思想政治素質好，熱愛教育事業，敬業愛崗，服從組織安排，身體健康；

2.年齡在35周歲以下（1978年5月10日以后出生），獲區級以上優秀教師、教學能手、教壇新秀、名師培養對象榮譽的可放寬到40周歲（1973年5月10日以后出生）；

3.任教滿三年，初中本科、小學大專及以上學歷，專業對口。報考英語教師職位須具有大學英語考級四級或公共英語三級證書。

三、選調程序

（一）報名

凡符合選調條件人員，須提供所在學校審核推薦表，憑本人身份證、學歷證書、職稱證書、教師資格證書、榮譽證書等原件和復印件各1份，一寸照片2張，于2013年5月11-12日（上午8∶30 —11∶00，下午14∶00 — 17∶30）到金東區教育局人事科報名，逾期不予辦理。聯系電話：82178217，地址：金華市光南路836號金東區行政大樓0508室。

（二）選調方式

分筆試和面試，總成績為100分。

1．筆試（滿分為100分）：按40%計入總成績。筆試時間：2013年5月18日上午9：00 - 11：00。筆試采用閉卷形式，內容為相關學科專業知識和時事政治、教育教學理論、教育法律法規等。筆試地點：金東區實驗小學（金甌路398號）。

2．面試（滿分為100分）：按60%計入總成績。面試采用說課形式，內容為教育教學基本素質和能力。根據筆試成績按實際招考計劃數分職位從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，若報考人數未達到1:3的面試比例則全部參加面試，若遇末位分數相同則同時參加面試。面試時間、地點另行通知。

3．加分

初中到小學援教的教師報考小學，人事關系已轉入小學的可加2分，未轉入小學的加1分。加分直接計入考試總成績。

（三）考察及選調辦理

根據各職位選調計劃，按照總成績分職位從高分到低分按1∶1的比例確定考察人員。若有考察不合格者，按照總成績分職位從高分到低分進行遞補。如出現總成績相同時，以面試成績高者優先。

經考察合格后，對擬選調人員進行公示。公示期滿后無異議的辦理調動手續。凡近二年年度考核有不合格的或因違法違紀行為受到處理過的不予選調。

四、其他事項

選調工作由區教育局、區人力資源和社會保障局具體實施，區紀檢監察部門全程監督。監督電話：82181336 82176785。

本簡章未盡事宜，由區教育局、人力資源和社會保障局負責解釋。

金 華 市 金 東 區 教 育 局

金華市金東區人力資源和社會保障局

二○一三年四月二十三日

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