為深入貫徹黨的十八大精神，拓寬選人用人視野，努力建設高素質領導干部隊伍，根據我市領導班子建設的實際需要，經市委研究決定，采用競爭性選拔方式選拔10名縣處級領導干部。
一、選拔職位
1.正處職職位
沙洲工學院院長
2.副處職職位
蘇州市人大常委會財政經濟工作委員會副主任1名
政協蘇州市委員會港澳臺僑外事委員會、民族宗教委員會副主任1名
蘇州市教育局副局長1名
蘇州市農業委員會副主任1名
蘇州市環境保護局副局長1名
蘇州市人民政府外事辦公室副主任1名
蘇州市人民政府僑務辦公室副主任1名
蘇州市婦女聯合會副主席1名
蘇州市公共文化中心主任
二、選拔范圍和資格條件
本次競爭性選拔縣處級領導干部，按照職位要求分類實施。
(一)正處職職位
江蘇省級及所轄市下屬黨政機關、人民團體、企事業單位，國家部委駐江蘇單位中符合選拔條件的人員：
1.具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》所規定的基本條件；
2.全日制大學本科及以上學歷，且具有副高級及以上職稱；
3.1963年1月1日以后出生；
4.符合報考職位的具體要求；
5.身體健康。
黨政機關、人民團體、企事業單位正處級及以上職務（含相應職務），或副處職（含相應職務）2年以上（2011年5月31日以前任職）。
(二)副處職職位
蘇州市級及所轄縣級市（區）下屬黨政機關、人民團體、企事業單位，國家部委駐蘇州單位，江蘇省屬駐蘇州單位中符合選拔條件的人員：
1.具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》所規定的基本條件；
2.具有大學本科及以上學歷；
3.1965年1月1日以后出生；
4.符合報考職位的具體要求；
5.身體健康。
黨政機關、人民團體、企事業單位副處級及以上（含相應職務），或正科職（含相應職務）1年以上（2012年5月31日以前任職），或副科職（含相應職務）4年以上（2009年5月31日以前任職）。本市市管的縣處級干部和縣處級后備干部出生年月放寬至1963年1月1日以后，且不受任職經歷和專業要求限制。
有下列情況之一的，均不得報名正處職、副處職職位：
1.受過刑事處罰的；
2.處于黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期內的；
3.涉嫌違紀違法，正在接受有關執紀執法部門審查尚未作出結論的；
4.其他不予報名的情形。
三、職位具體要求
1.沙洲工學院院長
熟悉高等職業教育規律和學校管理工作，對學院發展有創新性和戰略性構想，具有高等職業技術院校副職領導或本科院校院（系）副職領導及以上任職經歷，具備較豐富的管理經驗和較強的組織領導能力。
2.蘇州市人大常委會財政經濟工作委員會副主任
熟悉財政、經濟工作，以及相關的政策和法律法規，具有相關工作經歷，具備履行職責所需要的專業知識和組織領導能力。
3.政協蘇州市委員會港澳臺僑外事委員會、民族宗教委員會副主任
熟悉了解港澳臺僑、外事、民族、宗教等工作以及相關的政策法規，具有相關工作經歷，有較強的文字、調研能力，具備履行職責所需要的專業知識和組織領導能力。
4.蘇州市教育局副局長
熟悉教育工作，了解教育政策和法律法規，具有基礎教育學校校長或副校長任職經歷，具備履行職責所需要的專業知識和組織領導能力。
5.蘇州市農業委員會副主任
熟悉國家農業政策和相關法律法規，了解全市農業中長期發展規劃、農村基層工作情況，具有從事農業管理或相關工作經歷，具備履行職責所需要的專業知識和組織領導能力。
6.蘇州市環境保護局副局長
熟悉環保工作及相關法律法規，具有從事環保或相關工作經歷，具備履行職責所需要的專業知識和組織領導能力。
7.蘇州市人民政府外事辦公室副主任
熟悉涉外事務和相關政策法規，具有從事外事或相關工作經歷，參與、組織過重大涉外交流或境外經貿招商活動，精通外語，有較高的口譯和筆譯水平，具備履行職責所需要的專業知識和組織領導能力。
8.蘇州市人民政府僑務辦公室副主任
熟悉黨和國家的僑務工作政策法規，具有從事僑務或相關工作經歷, 具備履行職責所需要的專業知識和組織領導能力。
9.蘇州市婦女聯合會副主席
女性。中共黨員。熟悉婦女兒童工作相關法律、法規和政策，具有一定的群眾工作經驗，具備履行職責所需要的專業知識和組織領導能力。
10.蘇州市公共文化中心主任
熟悉文化工作相關法律、法規和政策，具有從事社會文化、專業藝術管理或宣傳工作經歷，具備履行職責所需要的專業知識和組織領導能力。
四、選拔程序
1.發布公告和簡章。在《蘇州日報》、蘇州電視臺、“中國蘇州”網站發布公告，在“蘇州黨建”網站發布公告和簡章。
2.報名和資格審查。采用個人自薦或組織推薦方式報名。根據職位條件和要求，對報名者進行資格審查。經資格審查符合條件人數不足10人的，該職位取消，報考該職位的人員可在規定的時間內改報其他符合條件的職位。
3.人崗相適度評價。由有關專家和領導組成的考評小組根據報名人員相關資料，對照職位要求進行評分，每個職位按得分高低產生8名人選。其中，每個副處職職位人選中外單位人選一般不少于4人。
4.演講推薦。按副處職職位分別召開演講和民主推薦會。在民主推薦前，經人崗相適度評價篩選產生的人選進行演講，分別陳述自己的主要經歷、特長、競崗優勢等。按民主推薦得票順序，每個職位產生6名人選。其中，每個副處職職位外單位人選一般不少于3人。正處職職位不進行演講推薦。
5.測試遴選。正處職職位采用公文筐測試與半結構化面試相結合的形式進行遴選，兩者分數分別占40%和60%。副處職職位采用無領導小組討論形式進行遴選。
6.體檢和組織考察。按照測試遴選成績，每個職位從高分到低分確定前3名人選進行體檢和差額考察。
7.討論決定。對每個選拔職位，市委組織部部務會根據體檢和考察情況差額票決產生2名初步人選后，提交市委常委會差額票決，產生1名擬任人選。市委常委會差額票決中，2名初步人選得票均不過半數，則該職位空缺。
8.辦理任職。擬任人選經公示后，按照《蘇州市聘任制領導干部管理暫行辦法》有關規定辦理聘任手續，首個聘期3年，其中試用期6個月。蘇州市人大常委會財政經濟工作委員會副主任，政協蘇州市委員會港澳臺僑外事委員會、民族宗教委員會副主任和蘇州市婦女聯合會副主席擬任人選經公示后,按有關法律、章程規定辦理任職手續。其中蘇州市人大常委會財政經濟工作委員會副主任，政協蘇州市委員會港澳臺僑外事委員會、民族宗教委員會副主任人選根據《蘇州市黨政領導干部任職試用期實施辦法（試行）》有關規定,實行任職試用期1年。
本市黨政機關、人民團體及企事業單位報名人選,進入組織考察程序而落選的，符合后備干部資格條件的直接列入縣處級后備干部庫，統一納入我市縣處級后備干部隊伍管理、培養。
五、報名事項
1.報名時間
2013年5月17日至5月22日（雙休日照常報名），上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。逾期不予受理。每人限報1個職位。
報名結束后,不足開考比例職位的報名人員可重新改報其他符合條件的職位,改報時間：5月23日上午9:00-11:30。逾期不予受理。
2.報名地點
蘇州市人才服務中心5樓會議室（蘇州市干將西路298號），報名（傳真）電話：65222027。
3.報名要求
報名人員可前往報名點現場報名或將有關材料傳真至報名點報名。報名者本人須提供如下材料：
①紙質材料：《報名人員登記表》、身份證、學歷證書、學位證書、職級證明（或任職文件）及能夠證明本人工作業績的有關資料（以上資料需原件和復印件各一份）、近期2寸正面白底免冠彩照2張。復印材料恕不退還。
②電子材料：《報名人員登記表》，近期2寸正面白底免冠彩照(JPG格式，寬400 *高532像素)。報名者可登錄“蘇州黨建”網站，從網上下載《報名人員登記表》。
傳真報名者需在5月23日上午9:00-11:30攜帶有關報名材料的原件至現場報名處復核。
所有報考者須對本人所提供的各類材料的真實性負責，弄虛作假者，取消資格。
本次競爭性選拔縣處級領導干部工作在中共蘇州市委的領導下，由中共蘇州市委組織部會同有關部門具體負責組織實施。紀檢、監察部門及干部選拔任用工作監督員對競爭性選拔工作全過程進行監督。咨詢電話：68610202（中共蘇州市委組織部），監督電話：68610323（蘇州市監察局）。
演講推薦、測試遴選和體檢的具體時間、地點另行通知。
中共蘇州市委組織部
2013年5月14日
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