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為促進六合區教育事業發展，結合本區學校教學急需實際，經南京市人力資源和社會保障局核準，現面向社會補充招聘3名新教師，相關條件和程序公告如下：

一、招聘條件

符合《2013年南京市六合區教師招聘簡章》中招聘條件（登陸六合教育信息網查詢），且已參加2013年南京市六城區公開招聘新教師筆試考試的考生（含從其它區縣報名參加2013年南京市六城區公開招聘新教師筆試考試的考生）。

二、招聘學校、學科及人數

三、報名

六合區2013年新教師補充招聘公告及崗位在南京人力資源和社會保障網（www.njhrss.gov.cn）、南京教育信息網（www.njenet.net.cn）和六合人事人才網（www.lhrsrc.com）、六合教育信息網（www.lhenet.net）等網站發布。

（一）報名時間和地點

1、報名時間：2013年6月26日-27日（上午9：00—11：00，下午2：00—5：00）。

2、報名地點：六合區教育局人事科（地址：六合大廈1729辦公室）。

（二）報名要求

請符合六合區招聘條件的2013年畢業生憑身份證、畢業生就業推薦表、參加南京市統一考試的筆試成績單和空白就業協議書報名，碩士及以上畢業生還需提供本科畢業證書、教師資格證書。2010年至2012年畢業生憑身份證、參加南京市統一考試的筆試成績單、報到證、就業推薦表、空白就業協議書、畢業證書和教師資格證報名登記。南京籍考生需提供戶口簿。非江蘇省院校師范類畢業生需提供經學校蓋章的本人所學專業為師范類的證明（或提供經學校蓋章在校期間各科的成績證明單）。報名時上述所有證件必須同時提供原件和復印件，一寸證件照2張，報名費100元，到六合區教育局人事科登記報名。此前已參加過2013年六合區新教師招聘報名尚未被錄取的考生均需重新報名登記。

考生需如實填寫報名表（見附件），如有弄虛作假一律取消考試資格。所報學科必須與所考學科一致，與所學專業相同。參加中學教師筆試符合我區招聘條件的考生可報考小學相同學科。

四、面試

面試總分為160分。考生考試的總成績由筆試成績和面試成績各占50%組成。

1、面試人選根據筆試成績從高分到低分的順序,按照學科需求數的1：3確定，報名人數不足1：3的劃基準線。面試人選出現空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。參加面試的人員名單在六合教育信息網上公布。

２、區教育局根據核準后的面試方案統一組織面試，采用模擬上課的方式進行。

3、面試考生憑面試通知書及身份證參加面試。面試成績合格線為96分。面試時間、地點及具體要求，于面試前在六合教育信息網上另行通知。成績將于2個工作日內在六合教育信息網上進行公布。

五、體檢、考察和公示

1、體檢：面試結束后，在面試成績合格人員中根據考生考試的總成績從高分到低分按學科需求數1：1確定進入體檢人選，進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行綜合考核。主要考察其政治思想、道德品質、擬任崗位綜合能力和水平等情況。

3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在六合教育信息網上進行為期7個工作日的公示。

對因體檢、考察不合格或擬聘用人選放棄聘用以及其他導致擬聘崗位空缺的，在報考同一學科、面試成績合格的人員中按考生考試的總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

六、聘用

公示期滿無異議者，擬聘用的考生根據公布的招聘學校與學科，按高分到低分的原則自主選擇學校，并與用人學校簽訂就業協議。區教育局將協議書報市教育局蓋章備案后協議生效。經報公開招聘綜合管理部門批準后，由六合區教育局辦理聘用手續，并按有關規定實行試用期。試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用資格。被聘用的新教師必須按時報到，并按規定參加崗前培訓。

所有擬聘用人員于201３年8月1日前必須取得相應教師資格證書和畢業證書，然后與用人單位簽訂就業協議，否則，不予聘用。

七、招聘咨詢

六合區教育局人事科，咨詢電話：025-57110249

八、招聘監督

六合區紀委（監察局）025-57156662

六合區人力資源和社會保障局：025-57116404

本次招聘由六合區教育局負責解釋。

附件：報名表.doc

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《報名表.doc》來源于南京市六合區人力資源和社會保障網，最近更新2013年6月7日。

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南京市六合區教育局

2013年6月7日

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