按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》有關要求，根據天津市國土房管局所屬事業單位的編制使用情況和工作實際需要，現面向社會公開招聘專業技術人員15名，具體實施方案如下：
一、招聘原則
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅持德才兼備用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘各級各類優秀人才，為國土房管事業發展提供人才保障。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
符合職位要求的2013年普通高等院校畢業生和社會人員。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具備良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有天津市戶籍或符合進津條件的非本地生源；
6.符合職位要求的其他條件。
三、招聘崗位和人數
崗位詳情請查詢《天津市國土房管局所屬事業單位2013年公開招聘專業技術人員計劃表》（附后）
四、招聘及聘用辦法
（一）發布招聘信息
從2013年8月2日開始，在天津市人力資源和社會保障局網（http://www.tj.lss.gov.cn）、天津市人才服務中心網（http://www.tjtalents.com.cn）、天津市國土資源和房屋管理局政務網（http://www.tjfdc.gov.cn）發布本次招聘計劃及各崗位人數。公告時間不少于7個工作日。
（二）報名方式、時間
考試報名和交費均在網上進行。
報名（繳費）網址：天津市人才服務中心網（http//:www.tjtalents.com.cn）
報名時間：2013年8月13日9：00開始至8月17日16：00結束。
資格審查時間：2013年8月13日9：00開始至8月17日18：00
交費時間：2013年8月13日9：00開始至8月18日22：00結束。
（三）考試內容及時間
考試分為筆試和面試。筆試、面試成績各占總成績的50%。
1.筆試
筆試分為綜合能力考試和專業知識考試。綜合能力考試主要測試應試者從事事業單位應具備的基本潛能和技能，內容包括語言表達、邏輯推理、綜合常識及公文寫作等方面的內容；專業知識考試主要測試應聘崗位所需要的基礎性專業理論知識。綜合能力考試和專業知識考試各100分。
筆試準考證下載時間：2013年8月21日9：00至8月23日18：00結束
筆試時間：2013年8月24日。
上午：9：00—11：00綜合能力
下午：14：00—15：30專業知識
（具體地點詳見筆試準考證）
筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數1：3的比例確定進入面試人員名單。筆試成績及進入面試人員名單于2013年9月2日在天津市國土資源和房屋管理局政務網（http://www.tjfdc.gov.cn）和天津市人才服務中心網（http//:www.tjtalents.com.cn）上公布。
2.面試
面試主要考察個人的綜合判斷、應急能力、協調能力等綜合素質。面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、報名表等材料到規定地點進行資格復審。不按規定時間、地點進行資格復審的視為自動放棄。
通過資格證書原件驗證的人選在2012年9月10日登錄報名繳費網址繳納面試考務費，下載打印《面試準考證》。考生需持《面試準考證》參加面試，無《面試準考證》或未按規定時間參加面試的，均視為自動放棄。
面試采取結構化面談形式，滿分100份，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。
面試時間和地點詳見《面試準考證》。
考試成績計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績÷2（即換算為100分制）×50%+面試成績×50%。
（四）體檢、考察和公示
按考試總成績排序，按照崗位招聘人數1：1的比例確定進入體檢人員名單。體檢名單在天津市國土資源和房屋管理局政務網上公布。體檢費用由應聘者自負，體檢時間和地點另行通知。
體檢合格者進行考察。考察由招聘單位及上級主管部門組織實施，并出具考察材料。
考察結束后，確定擬聘用人員名單，在天津市人力資源和社會保障局網、天津市國土資源和房屋管理局政務網公示7個工作日。公示期滿后，沒有異議或異議不影響聘用的，辦理有關手續；對異議影響聘用結果并查證屬實的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以確認查實的，暫緩辦理有關手續，待查清后再決定是否聘用。
（五）聘用及待遇
招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。因個人原因沒有按時辦理聘用手續所造成的后果由本人自行承擔。
聘用人員享受國家規定的事業單位工資福利待遇。
咨詢電話：23145219、23322337
聯系人：劉老師薛老師
監督電話：23307139
天津市國土房管局所屬事業單位2013年招聘專業技術人員計劃表（一）
天津市國土房管局所屬事業單位2013年招聘專業技術人員計劃表（二）
天津市國土房管局所屬事業單位2013年招聘專業技術人員計劃表（三）
天津市國土房管局所屬事業單位2013年招聘專業技術人員計劃表（四）
2013年7月5日
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