為解決人員緊缺問題，進一步充實五華區事業單位專業技術人員隊伍，根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》，經昆明市人事局核準，五華區部分事業單位將通過考試考核的辦法招聘工作人員，具體方法如下：
一、招聘原則
根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》,堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過面向社會，公開報名，統一考試，德、智、體、能全面考核的辦法擇優聘用。
二、招聘范圍和對象
全國各類普通高等院校應屆畢業生(含就業期限內未就業的畢業生)。
三、招聘條件和要求
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；基礎理論扎實，學習成績優良，具有一定分析、解決問題的能力和組織協調能力；具備擬招聘崗位所需的資格條件。
（二）普通高等院校畢業生（需持有教育主管部門同意開具的《普通高等院校大中專畢業生就業報到證》），不受生源地限制。
（三）身體健康，符合體檢標準。
（四）招聘對象的年齡要求：截止2007年5月，年齡符合招聘單位的年齡要求。
（五）對要求碩士以上學歷的招聘崗位，在公開招聘過程中免筆試進行招聘（碩士學歷要求報考本科及以下學歷崗位的，應按要求參加筆試）。
（六）具備招聘單位所需的其它招聘條件。
四、招聘計劃和崗位
具體招聘崗位及條件詳見昆明人才網《昆明市五華區2007年事業單位補充人員計劃表》。網址： http://www.kmrc.gov.cn。
五、報名辦法
（一）報名時間：
2007年5月21 日-5月23日（三天）。每天上午8：30—12：00；下午1：30—5：00。
（二）報名地點：
昆明市五華區委黨校（昆明市永昌小區云興路77號）
（三）報名所需證明材料：
1、近期半寸免冠照片2張。
2、應屆畢業生（含就業期限內未就業的畢業生）憑本人有效身份證、《云南省普通大中專學校畢業生就業推薦表》、畢業證、學位證、《云南省普通大中專學校畢業生就業登記證》原件、復印件報名。
（四）報名程序
1、報考人員首先到各用人單位報名點報名，對符合條件的由用人單位開具報名通知單；
2、報考人員憑用人單位出具的報名通知單到資格審查處審查，經審查合格后填寫報名登記表；
3、報考人員憑報名登記表辦理報名手續。
（五）報名注意事項
1、報考人員須在規定的時間、地點報名。
2、報考人員只能選擇報考一個崗位。
3、每個崗位的報名人數與計劃招聘人數的比例不得小于1：3的開考比例，達不到比例的崗位將削減或取消招聘計劃，特殊情況需報經區人事勞動和社會保障局研究決定。
4、報名費按（1992）價費字253號和財綜（2001）94號文件規定收取。
六、考試內容和時間安排
考試分為基礎知識考試（筆試）和專業知識考試（或面試）兩部分，總分為100分，其中：基礎知識考試占40%、專業知識考試（或面試）占60%。
（一）基礎知識考試
1、基礎知識考試參考書采用事業單位招聘人員考試用書《云南省事業單位工作人員招錄應試教程》（云南大學出版社出版）。
2、基礎知識考試的考試內容范圍為《云南省事業單位工作人員招錄應試教程》中的內容：第一部分：基礎理論；第二部分：法律；第三部分：職業能力測試；第四部分：公文寫作于處理；第五部分：國情、省情及時政。
3、考試時間及考試地點：基礎知識（筆試）的考試時間為6月17日，具體考試地點以準考證上通知的地點為準。
4、按照事業單位考試考核補充人員規程的有關規定，基礎知識考試（筆試）的成績在面試成績未出之前保密不公布，將與面試成績一同公布。
（二）專業知識考試（或面試）
專業知識考試（或面試）在基礎知識考試（筆試）結束后一個月內完成（特殊情況除外），具體時間和地點另行通知。
七、招聘程序
1.考試結束后，根據考試情況和不同的崗位，按照聘用計劃從高分到低分等額確定進入考核和體檢的人員。
2.體檢和考核。按照有關規定對擬聘用人員進行體檢（有關費用自理）和考核，在體檢或考核中不合格者取消聘用資格，余下計劃按總成績從高分到低分依次遞補。
3．對擬聘用人員進行公示。
4．經體檢和考核合格的人員，按規定到昆明市五華區人才交流服務中心辦理人事代理手續。在規定時間內因自身原因無法辦理人事代理的不再保留聘用資格。
5．辦理人事代理手續后，由人事部門辦理聘用審批手續。
6．聘用人員按照《昆明市事業單位人員聘用管理辦法》（昆人通〔2006〕22號）文件的規定，實行聘用合同管理。
八、 招聘紀律
各招聘單位要嚴格按照招聘計劃審核報考人員的相關資格條件和材料，招聘各個環節的工作都要按有關規定進行公示，嚴禁弄虛作假，如發現有違反政策規定聘用的人員將予以退回，并視情節輕重追究相關人員責任。
九、本招聘簡章未盡事宜由昆明市五華區人事勞動和社會保障局負責解釋，聯系電話0871-6277516。
昆明市五華區人事勞動和社會保障局
二00七年五月十二日
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