為適應醫療保健業務發展的需要，加快我院人才隊伍建設及優化人才隊伍結構，更好地提高醫療保健專業技術人才隊伍的整體素質。根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》的精神，2013年下半年我院擬向社會公開招聘31名急需人才。
一、招聘對象和范圍
面向全國招聘2013年7月31日前大學畢業生，并符合此次公開招聘條件的人員。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；
（3）具有良好的品行和職業道德；
（4）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2．有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2011〕100號）的相關規定應當回避的；
（6）違反有關規定不適宜報考事業單位的。
（二）崗位條件
1、符合崗位所需的資格
（1）醫學類要求取得相應崗位師級及以上專業技術資格。
（2）計算機及醫療設備要求取得相應崗位相當于助理工程師及以上專業技術資格。
2、符合崗位所需的工作經歷
（1）醫學類要求在二級及以上醫院從事相應崗位工作滿六個月（以社保清單為依據）。
（2）計算機、醫療設備及文秘要求從事相應崗位工作滿六個月（以社保清單為依據）。
3、專業、學歷等條件詳見下表
招聘崗位信息表
三、招聘程序
（一）信息公布：招聘信息發布在省人民政府、海南省人力資源和社會保障廳、海南省衛生廳及海南省婦幼保健院的網頁上。
（二）接受報名：
1．報名地點：海口市龍昆南路15號海南省婦幼保健院人事科。
2. 報名時間：2013年11月6日—15日。
3.報名方式：應聘者請在海南省婦幼保健院的網頁（www://hnsmch.org/）下載填寫《海南省婦幼保健院2013年下半年公開招聘人員報名表》，貼上1寸彩色相片2張，并請將個人畢業證、學位證、畢業證電子注冊備案表、資格證、身份證等相關證件復印件各1份，郵寄或送到海南省婦幼保健院人事科。
4．聯系方式：
聯系地點：海口市龍昆南路15號海南省婦幼保健院人事科
郵政編碼：570206 郵箱：hyz66789460 @163.com
電話：0898-36689161或18689856316
傳真：0898-36689190
聯系人：曾和英、夏 玥
5．報名要求：
（1）應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關解聘手續。報名經初審合格者，通知參加考試，經考試合格擇優聘用，未被聘用者材料不退還。
（2）每名報考人員只能報考一個崗位。
（3）請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
（三）資格審查：根據招聘條件及崗位要求，對應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報考。審查合格人員名單，在考試前的7個工作日，公布在海南省婦幼保健院的網頁上。
（四）組織考試: 分為筆試和面試二部分
1. 筆試:崗位應聘人數與崗位招聘人數不低于3:1的比例開考。
（1）筆試時間：2013年11月下旬。具體時間、地點和有關要求詳見準考證。
（2）筆試內容范圍：以應聘崗位的專業知識為主，兼部分公共科目內容，不指定復習用書。
（3）筆試方式:采取閉卷方式進行。筆試實行百分制，筆試合格分數線由招考領導小組劃定，筆試成績及筆試合格分數線在海南省婦幼保健院的網頁上公布。
2．面試：
（1）面試形式與內容：面試順序采取抽號方式，每個崗位準備7道專業知識考題，3道公共科目考試。每位考生抽2道專業知識考題、1道公共科目考題作答。
（2）面試時間與地點：2013年12月上旬舉行（時間地點另行通知）。
（3）面試考官將邀請2位外單位專家和我院3位專家共5人組成，邀請上級主管部門紀檢監察全程監督。在筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中，從高分到低分按1:2的比例確定參加面試人選。不足1：2比例的，按實際合格人數（達到筆試合格分數線以上的人員）確定。面試實行百分制，面試合格分數線為60分。
（4）面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。考試成績在海南省婦保健院的網頁上進行公布。
（五）體檢：
根據綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1：1的比例確定體檢人選，體檢由我院統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。體檢不合格，取消資格，空缺的招聘名額，從報考同一崗位考試成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
（六）考察：
根據崗位要求，對擬聘用人員進行為期兩周的思想政治表現、職業道德品質、實際工作能力等情況進行考察。考察期滿作出鑒定意見，提交醫院招聘領導小組研究決定。
（七）公示招聘結果：
經考試、體檢及考察合格的擬聘人員，分別在海南省衛生廳和海南省婦幼保健院的網頁上公示，廣泛聽取群眾的意見，公示期為7個工作日。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。公示期間存在爭議的，報上級主管部門進行調查處理，調查處理結果及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期間有問題的，從報考同一崗位考試成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
（八）聘用及待遇：
1、聘用：應屆研究生畢業者試用期六個月，有一年以上工作經歷者試用期三個月；試用期滿考核不合格者解除聘用，試用期滿考核合格者辦理入編。
2、待遇：執行海南省政府規定的薪酬待遇。
海南省婦幼保健院
2013年10月25日
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《海南省婦幼保健院公開招聘人員報名表.doc》來源于海南省人力資源和社會保障廳網，最近更新2013年10月25日。
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