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2013年浙江東陽富民村鎮銀行股份有限公司（籌）招聘啟事

來源：金華人才網閱讀：1876 次日期：2013-10-26 14:29:24

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（融合致遠富源萬家）

浙江東陽富民村鎮銀行股份有限公司（籌）（以下簡稱“東陽富民村鎮銀行”）是經中國銀行業監督管理機構批準，由浙江溫州鹿城農商銀行作為主發起行發起設立的新型農村金融機構，立足區域、服務“三農”、服務社區，致力為所在地區的中小客戶提供全方位的金融服務。現因業務發展需要，特向社會公開招聘：

招聘人員為合同制員工，一經錄用將提供廣闊的發展空間及當地富有競爭力的薪酬福利待遇。

一、招聘基本要求

部室	崗位	職數	學歷	專業	其他要求
行長		1名	大學本科及以上學歷	金融或相關專業	從事銀行工作7年以上，熟悉銀行公司和零售業務，有較強的組織管理能力、市場開拓能力和風險控制能力，有擔任過法人機構的支行正職或其他非法人機構的副行長及以上職務者優先。
副行長		1名	大學本科及以上學歷	金融或相關專業	從事銀行工作5年以上，熟悉銀行信貸和財務，有較強的市場開拓能力、風險控制能力和組織管理能力，有擔任過法人機構的網點負責人或其他非法人機構的中層正職及以上職務者優先。
綜合管理部	總經理	1名	全日制普通高校大學本科及以上學歷	金融或相關專業	年齡35周歲（含）以下，從事銀行業務4年以上，精通金融文秘、銀行行政辦公、人力資源、安全保衛等，具有較強的綜合協調、溝通和管理能力，有從事同崗位經歷者優先。
	副總經理	1名	全日制普通高校大學本科及以上學歷	金融或相關專業	年齡33周歲（含）以下，從事銀行業務3年以上，熟悉金融文秘、銀行行政辦公、人力資源、安全保衛等，具有較強的公文寫作和團隊管理能力。
	文秘	1名	全日制普通高校大學本科及以上學歷	文秘、漢語言文學、法律或相關專業	年齡27周歲（含）以下，具有較強的專業知識能力和扎實的文字功底，較強的責任心和綜合協調管理能力，有從事銀行綜合文秘工作經歷者優先。
	綜合管理	1名	全日制普通高校大學本科及以上學歷	行政管理、人力資源管理或相關專業	年齡27周歲（含）以下，具有較強的專業知識能力和一定的管理經驗，擅長溝通及協調，有從事銀行辦公室工作經歷者優先。
市場部	總經理	1名	全日制普通高校大學本科及以上學歷	金融或相關專業	年齡35周歲（含）以下，從事銀行工作4年以上，從事市場開拓或客戶管理2年以上，精通銀行客戶關系管理流程，有較強的市場開拓能力和組織協調能力，有從事同崗位經歷者優先。
	副總經理	1名	全日制普通高校大學本科及以上學歷	金融或相關專業	年齡33周歲（含）以下，從事銀行工作3年以上，熟悉銀行客戶關系管理流程，有一定的客戶資源，有較強的溝通能力和團隊管理能力。
	客戶經理	若干名	全日制普通高校大學專科及以上學歷	金融、財會、市場營銷等經濟管理類或相關專業	年齡27周歲（含）以下,擅長對外交流和溝通，有較強的市場拓展、營銷能力，有一定的客戶資源。
風險合規部	總經理	1名	全日制普通高校大學本科及以上學歷	金融或相關專業	年齡35周歲（含）以下，從事銀行工作4年以上，從事金融風險管理2年以上，精通銀行風險管理業務流程，有較強的風險判斷能力和組織協調能力，有從事同崗位經歷者優先。
	副總經理	1名	全日制普通高校大學本科及以上學歷	金融或相關專業	年齡33周歲（含）以下，從事銀行工作3年以上，熟悉銀行風險管理業務流程、風險防控相關法律法規。
	風險合規管理	1名	全日制普通高校大學本科及以上學歷	金融、法律或相關專業	年齡27周歲（含）以下。熟悉相關法律法規，工作嚴謹、細致，有較強的責任心和學習能力，有從事銀行同崗位工作經歷者優先。
運營部	總經理	1名	全日制普通高校大學本科及以上學歷	金融或相關專業	年齡35周歲（含）以下，從事銀行財會工作4年以上，會計師職稱，熟精通銀行資金計劃、財務核算、會計結算、出納等業務，有較強的組織協調管理和風險防控能力。
	副總經理	1名	全日制普通高校大學本科及以上學歷	金融或相關專業	年齡33周歲（含）以下，從事銀行工作3年以上，熟悉銀行資金計劃、財務核算、會計結算、出納等業務。
	財務會計管理	2名	全日制普通高校大學本科及以上學歷	會計、財務管理或相關專業	年齡27周歲（含）以下，熟悉財務核算、會計結算，工作嚴謹、細致，有較強的責任心，有從事銀行綜合財務工作經歷者優先。
	科技信息管理	1名	全日制普通高校大學本科及以上學歷	計算機或相關專業	年齡27周歲（含）以下，熟悉計算機硬件、網絡管理，熟悉軟件開發，熟悉銀行各項應用系統及系統安全維護，有從事銀行計算機管理工作經歷者優先。
	綜合柜員	10名	全日制普通高校大學專科及以上學歷	金融、會計、財務管理等經濟管理類專業	年齡25周歲（含）以下,形象氣質佳，有較強的溝通能力和親和力，具有服務意識。