因工作需要，徐州市國土資源局公開調任2名公務員。現將有關事項公告如下：
一、計劃和職位
二、報考范圍和條件
（一）報考范圍
市級及以下國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事管理或者專業技術工作的人員（不含上述單位工勤技能崗位的工作人員）。在徐部、省垂直管理單位符合上述條件的也可報考。
（二）報考人員應符合下列資格條件：
1． 具有良好的政治、業務素質，工作能力強，勤奮敬業，實績突出；
2． 大學本科以上文化程度；
3． 年齡40周歲以下（1973年12月1日以后出生），具有高級職稱人員年齡放寬到45周歲以下（1968年12月1日以后出生）；
4． 在事業單位中擔任相當于科級領導職務或擔任市屬國有企業中層以上干部（縣區屬國有企業領導班子成員）；
5． 事業單位工作人員年度考核均為稱職以上等次；
6． 具有正常履行職責的身體條件；
7． 符合擬調任職位要求的其他資格條件。
（三）有下列情況之一的不得報考：
1．尚在試用期內的；
2．受處分期間或者未滿影響期限的；
3．正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的；
4．法律法規規定的其他情形。
報考人員不得報考錄用后即構成與本人有《中華人民共和國公務員法》第六十八條規定的回避關系的職位。
三、報名辦法
（一）填寫報名表
報考者可通過徐州人力資源和社會保障網下載打印《2013年徐州市市級機關公開調任公務員報名表》（以下簡稱《報名表》），如實填寫（不得有改動）。
（二）現場報名
現場報名時間：12月1日9：00—16：00，地點：徐州人力資源服務中心一樓招聘大廳。需提供材料：身份證、《報名表》原件、任職文件、學歷學位證書以及其他證明符合報考條件的材料原件和復印件；本人近期免冠正面二寸彩色證件照3張。市公務員主管部門會同調任部門現場審查資格條件并當場告知結果。
每名報考者限報一個職位，多報無效；凡弄虛作假者，將取消調任資格。調任職位的報名人數與擬調任人數的比例不得低于5：1。達不到開考比例的職位，減少調任計劃；減少調任計劃仍不能達到開考比例的，取消該職位。
（三）打印準考證。報考者與12月9日起登錄徐州人力資源和社會保障網，自行下載打印準考證（A4紙）。
四、調任程序
（一）筆試
1．筆試。筆試由市公務員主管部門統一組織，主要測試綜合素質和專業技術能力，滿分為100分。
2．時間和地點。筆試時間為2013年12月中旬，具體時間、地點詳見準考證。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。
3．成績查詢。報考者可在2013年12月18日后登陸徐州人力資源和社會保障網查看筆試成績。
（二）適崗評價
主要從學習經歷、工作經歷、獲獎情況、工作成果、現實表現等方面考察考生勝任崗位的能力，滿分為100分。由調任單位黨組（黨委）集體研究確定分數。
（三）面試
面試前需在規定的時間內提供所在單位同意報考證明，逾期未提供者，取消面試資格。
1．面試公告。根據筆試、適崗評價合計成績，從高分到低分，以調任計劃1：3的比例確定面試人選。報考者需持本人身份證和筆試準考證參加面試。
2．面試形式。面試由市公務員主管部門組織實施。面試組由調任部門代表和有關專家組成，至少7人。面試滿分為100分。
3．總成績。總成績為筆試、適崗評價及面試成績的合計。形不成競爭的，面試成績需60分以上。
（四）政審和體檢
政審和體檢按調任計劃1:1的比例，按總成績從高分到低分確定人選，具體工作由調任單位負責實施。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關規定執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。因政審、體檢不合格或考生主動放棄的，由調任單位黨組（黨委）研究確定是否遞補，并報市公務員主管部門批準。
（五）公示與相關手續
1．公示。市公務員主管部門將擬調任人員在徐州人力資源和社會保障網和擬調任人員原單位進行公示。公示期7天。
2．調動和任職。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響調任的人員，由市公務員主管部門和調任部門按照有關規定辦理相關手續。
五、紀律與監督
為方便群眾和社會監督，公開調任工作特設監督舉報電話：83732486。
六、本簡章由徐州市人力資源社會保障局、徐州市公務員局負責解釋。
政策咨詢電話：80801168。
調任單位電話：85803815
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《2013年徐州市市級機關公開調任公務員報名表.doc》來源于徐州市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年11月21日。
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