| 部門 | 職位 | 人數 | 招聘條件 |
| 綜合管理部 | 文秘宣傳策劃崗 | 1 | 了解金融相關政策、法規，有較強的文字處理能力和一定組織協調能力，有良好的溝通能力、創新意識、文化宣傳活動策劃能力。從事金融、經濟、企事業單位文秘宣傳工作3年以上者優先，有銀行從業經歷者優先，有注冊策劃師資格證書者優先。 |
| 綜合管理部 | 人力資源崗 | 1 | 人力資源管理專業，具有較強的創新意識和能力，熟悉相關法律、法規，工作責任心強。現從事銀行或較大型企事業單位人事、培訓、勞資管理工作者及從事該崗3年以上者優先。 |
| 綜合管理部 | 審計安防崗 | 1 | 熟悉銀行會計業務、風險管理、 資金業務、信息科技管理或其他非銀行金融業務運作流程，熟悉金融法律、法規和銀行監管制度；有較強的組織、協調、溝通能力，能獨立處理安全防衛等日常事務和內管工作。具有銀行內部審計、金融業監管及社會審計工作經歷者優先。 |
| 業務發展部 | 負責人 | 2 | 從事金融工作5年以上，具有3年以上部門負責經驗，具有銀行相應管理層工作經歷和全面經營管理經驗；較強的組織領導和協調能力，具有較高的決策水平、較強的管理駕馭能力；熟悉企業金融業務管理，熟悉當地企業金融市場，及當地客戶情況，有較強的市場營銷能力、協調能力、在當地有一定的社會背景及人脈資源，具有較高的風險識別能力和營銷擴展能力；熟悉當地經濟，金融市場情況；具有良好的個人品質和團隊合作精神。 |
| 風險管理部 | 信用審查崗 | 1 | 熟悉金融法律、法規、銀行監管政策，了解國家產業政策和地方經濟政策，具有較強的企業財務分析能力和風險識別判斷能力。有從事銀行信貸、風險管理及專職從事信用審查工作者優先。 |
| 風險管理部 | 風險兼合規管理崗 | 1 | 了解相關法律、法規和熟悉銀行風險管理的基本要求，能根據監管要求和本行特點提出風險管理措施及政策建議。從事銀行風險管理3年以上，或有會計、審計、稅務師、證券事務所從業經歷者優先。 |
| 風險管理部 | 綜合管理崗 | 1 | 了解銀行主要業務流程和管理要求，熟悉人民銀行、銀監部門相關材料的報送要求和流程，熟悉銀行各項業務及相關法律、法規，有較強的報表制作能力、數據統計和分析能力，工作仔細，認真負責有較強的文字綜合能力。負責擬訂全行存款類、貸款類產品的年度發展戰略，負責調研市場、產品營銷、市場反饋、客戶管理。有從事銀行相關工作經歷者優先。 |
| 營業部 | 綜合柜員 | 12 | 從事銀行柜面業務工作；熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程；了解各項金融產品以及結算流程，掌握服務禮儀知識，具有較強的親和力、語言表達能力和溝通能力。具有財務管理、票據業務、運營中心或清算中心等崗位經歷者優先。 |
| 業務發展部 | 客戶經理 | 6 | 有較好的客戶資源和營銷拓展能力和風險意識，熟悉銀行信貸業務及操作流程，能吃苦耐勞，有較好的團隊合作精神。從事金融工作3年以上及擔任銀行客戶經理1年以上者優先。 |
| 業務發展部 | 專職營銷人員 | 10 | 會計類、金融經濟類、市場營銷類等全日制相關專業本科及本科以上學歷，具有較強的公關意識和協調、溝通能力，能吃苦耐勞，有較好的團隊合作精神，熱愛農村金融事業，身體健康，品行端正。有客戶資源者和豐富從業經驗者優先。 |
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