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2014年天津機電職業技術學院招聘工作人員工作方案
來源:天津市人力資源和社會保障局網 閱讀:722 次 日期:2014-03-29 10:51:18
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根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)規定,為了彌補人員不足,確保人員素質,保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:天津機電職業技術學院

(二)招聘單位地址:天津市紅橋區光榮道竹山路7號

(四)招聘單位性質及主要職能:學院為全額撥款事業單位。主要職能是:高等職業教育

二、招聘崗位及數量

(一)招聘崗位名稱:

1、專業帶頭人及專業教師,6人

專業帶頭人及專業教師崗位職責:

⑴承擔學院規定的教學、科研工作任務;

⑵承擔相關專業和課程的建設與改革工作;

⑶承擔各類競賽的組織與實施工作;

⑷承擔實驗實訓室及實訓基地的開發、建設與管理等工作。

2、實訓教師,5人

實訓教師崗位職責:

⑴ 承擔實訓課程的授課任務,實訓教學資料的編寫工作;

⑵負責指導、帶領學生完成實驗設備的日常、定期維護及保養工作;

⑶承擔實習基地的建設;

⑷承擔實踐教學的科研工作,撰寫論文,參加教研活動等。

(二)招聘數量(見附件招聘計劃表)

三、招聘人員條件

應聘人員應具備以下條件:

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業或技能;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.招聘崗位所規定的其他條件。

四、招聘信息發布

根據批準的招聘方案,統一制定招聘簡章,在天津市人力資源和社會保障網(www.tj.lss.gov.cn)和我院網站(www.suoyuan.com.cn)發布,發布時間為7個工作日(2014年3月28日—2014年4月8日)。

五、報名與資格審查

(一)報名時間、地點、方式和聯系人

招聘信息發布后,開始報名工作,報名時間為5天(2014年4月9日至4月14日)。應聘人員需填寫《天津機電職業技術學院應聘人員報名表》(見附件),并將填寫完整的報名表及本人電子簡歷以“2014年公開招聘—學科帶頭人”、 “2014年公開招聘—專業教師”、“2014年公開招聘—實訓教師”為題一并發送至電子郵箱:jdrenshi@126.com 。

(二)資格審查時間、地點、方式

天津機電職業技術學院人事處對報名者報考資格進行初審,并負責通知初審合格的應聘者及發放準考證。招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的,減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。

資格審查時間為1個工作日(2014年4月22日),地點為天津機電職業技術學院人事處。

六、考試

(一)筆試

資格審查合格后,即進行筆試,時間為2014年5月10日(具體地點詳見準考證)。筆試采取閉卷形式,主要測試崗位所需基本理論知識和專業能力水平。資格初審合格的應聘人員須按規定時間、地點參加筆試。筆試結束后,參加筆試人員到天津機電職業技術學院查看筆試成績及面試人員名單。

(二)面試

筆試結束14日后,按筆試成績由高分到低分排序,根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單進行面試,時間為2014年5月24日,面試采取結構化面談及試講兩種方式,各占面試成績的50%,主要測試應聘人員邏輯思維、語言表達能力和運用專業理論知識履行應聘崗位職責的能力等。(面試具體地點另行通知)

招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試前,進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位或學校蓋章的同意報考證明(畢業生報名推薦表)、報名表等材料到招聘單位進行資格復審。因報考人員個人原因放棄資格復審或資格復審不合格等原因產生的崗位空缺,依據報考人員的筆試成績由高分到低分依次遞補。

面試結束后,按照筆試占50%、面試占50%的比例計算出應聘人員總成績,參加面試人員到天津機電職業技術學院查看成績及結果。結構化面談或試講成績60分以下者不予錄取。

七、體檢、考察

(一)體檢

以考試總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標準,在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規定的,按國家規定執行。

因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺,依據報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。

(二)考察

考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見,準確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或工作單位等情況,公示期為7個工作日。

九、咨詢電話、舉報或投訴電話

招聘工作未盡事宜,由天津機電職業技術學院人事處負責解釋。

招聘監督工作由中共天津機電職業技術學院黨委和天津百利機械裝備集團有限公司人力資源部負責。

招聘咨詢電話:58719573 聯系人:曹春云

招聘投訴電話:58719579 聯系人:王作民

監督舉報電話:27686691 聯系人:鄒海明

天津機電職業技術學院

二〇一四年三月二十八日

2014年天津機電職業技術學院招聘工作人員工作計劃表

更多信息請查看天津市事業單位招聘網

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