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宿遷市2014年應屆優秀大學畢業生選調工作的通知
來源:宿遷市人力資源和社會保障局網 閱讀:1017 次 日期:2014-03-31 09:54:59
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宿遷學院黨委:

根據《關于從宿遷學院選調應屆優秀大學畢業生的通知》(宿組通〔2007〕21號)精神,現就做好2014年應屆優秀大學畢業生選調工作通知如下:

一、選調對象及數量

面向宿遷學院選調應屆優秀大學本科畢業生25名(其中男生13名、女生12名,不含委培生和成教生)。

二、選調條件

1、政治素質好,學習成績優,組織能力強,志愿到基層一線和艱苦地區工作。

2、中共黨員或中共預備黨員。

3、大學期間擔任過班委及以上職務學生干部1學年以上,獲得過院級及以上獎勵,無處分。

4、年齡一般不超過24周歲(1990年1月1日后出生)。

5、身體健康,符合《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》的要求。

三、選調程序

選調工作按照民主、公開、競爭、擇優的原則,采取個人申請、學院推薦和考試考察相結合的辦法進行。具體程序是:

1、發布公告。選調通知印發宿遷學院,同時在宿遷黨建網(www.sqdj.gov.cn)、宿遷英才計劃網(www.sqrcb.gov.cn)和宿遷市人力資源和社會保障網(www.jssq.hrss.gov.cn)公布。宿遷學院通過文件、網站等方式轉發,及時將選調通知向全校應屆畢業生公布。

2、個人申請。凡符合條件的應屆畢業生均可自愿提出報名申請,各系黨組織推薦。符合選拔條件的報名人員須如實填寫《報名登記表》,并提供身份證和任職證明、獲獎證書復印件,二寸近期免冠照片2張。

3、資格審查。宿遷學院黨委對各系黨組織推薦的報名人員進行資格審查,經公示合格后將有關材料報市委組織部青年干部處(市黨政辦公大樓706室,電話:84368768)。

4、素質測試。采取筆試和面試相結合的形式,對通過資格審查人員進行測試。筆試內容參照《江蘇省錄用公務員公共科目考試大綱》和宿遷市情,科目為《公共基礎知識及申論》。根據筆試成績,按照1:3的比例確定面試人選。根據面試成績,按照1:2的比例確定組織考察人選。

5、組織考察。進行百分制量化考察,綜合素質測試成績,以及在校期間擔任學生干部和受院級以上綜合表彰情況,按照5:3:1:1的比例對筆試、面試、任職、獎勵情況進行綜合計分,計算考察情況綜合得分。

6、確定擬錄用人選。由市委組織部根據百分制量化考察情況,按照1:1的比例確定擬錄用人選,并在宿遷黨建網和宿遷學院進行公示,公示時間為7天。

7、組織體檢。按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定,組織擬錄用人選體檢。如有體檢不合格的,按考察綜合得分高低依次進行遞補。

8、確定錄用。體檢合格的人選,由市委組織部研究確定分配方案,并由各縣(區)委組織部、人社局辦理錄用手續。錄用人員享受所在縣(區)事業單位工作人員的工資、福利待遇,具體按國家和省、市有關規定執行。錄用人選畢業時未取得畢業證書和學位證書的,錄用關系自動解除。

9、檔案接轉。宿遷學院及時將檔案轉到市委組織部青年干部處,并注明是市委組織部選調生檔案。

四、分配原則及管理措施

選調生先期分配到村(居)一線工作鍛煉,時間為兩年以上,行政關系為全額撥款事業單位身份,其中第一年為試用期。試用期滿考核合格的,予以正式任職;不合格的,取消錄用資格,個人自主擇業。

選調生在基層鍛煉期滿后,由縣(區)委組織部進行全面考核。對工作積極、作風踏實,各方面評價較好的,既可安排在鄉鎮、村(居)繼續培養鍛煉,也可結合專業崗位需求和本人情況,適時選調到市、縣(區)事業單位工作,同時視情拿出部分公務員崗位進行定向招錄。

五、時間安排

1、3月下旬發布選調通知,由宿遷學院各系組織動員報名。報名時每人交報名費100元,特困生免交。

2、4月下旬宿遷學院完成推薦人選工作,并將有關材料報送市委組織部青年干部處。

3、筆試時間安排在5月份,面試時間安排在筆試后實施,具體時間另行通知。

4、5月底至6月初確定具體錄用人選。

中共宿遷市委組織部

宿遷市人力資源和社會保障局

2014年3月26日

宿遷市選調應屆優秀大學畢業生報名登記表

易賢網溫馨提示:

《宿遷市選調應屆優秀大學畢業生報名登記表.doc》來源于宿遷市人力資源和社會保障局網,最近更新2014年3月29日。

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