根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》的有關規定，廣東省衛生計生委直屬事業單位決定面向社會公開招聘141名工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、指導思想和目的
以科學發展觀為指導，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘工作人員，確保招聘人員素質。
二、招聘范圍和對象
事業單位招聘面向社會，招考對象為2014年應屆畢業生（含暫緩就業人員）和社會上具有國家承認學歷的人員，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘，尚未解除黨紀、政紀處分或涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論，以及其他不符合事業單位招聘條件的人員，不接受報名。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具備良好的品行和職業道德；
（四）適應職位要求的身體條件；
（五）具備招聘職位要求的資格條件；
（六）法律、法規規定的其他條件。
四、招聘計劃、職位及有關要求
（一）本次共招聘工作人員141名，具體職位招聘要求詳見《廣東省衛生計生委直屬事業單位2014年公開招聘計劃》（附件1）。
（二）應屆畢業生指2014年畢業的納入國家普通高校招生計劃的全日制高校畢業生含2012年和2013年辦理暫緩就業手續且未就業的畢業生。社會人員指除應屆畢業生外已取得國家承認學歷的人員。
（三）招聘計劃中學歷學位要求均為最低要求，招考職位明確要求具有相關工作經歷的，報考人員必須具備累計要求的工作經歷。工作經歷計算截止時間為報名開始時間。
（四）報考者的所學專業必須與招聘職位要求一致，專業是否相符參照教育部普通高等學校高職高專專業目錄、本科專業目錄和研究生專業目錄。
五、薪酬待遇
聘用人員納入事業單位編制，執行國家政策規定的待遇薪酬。
六、報名時間、地點、方式
（一）報名時間：2014年5月27日9:00－5月30日16:00
（二）報名地點：各招聘單位。
（三）報名方式：現場或郵寄報名，報考者按要求提交填寫好的《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）和近期1寸免冠正面彩照2張。
（四）資格審查：各招聘單位負責資格審查。應聘人員應提供如下材料：1.身份證原件及復印件；2.應屆畢業生就業推薦表原件及復印件（社會人員免）；3.學歷、學位、職稱、職業資格證書、外語水平證書、學歷學位認證書（可在審批階段提供）原件及復印件以及招聘單位要求的其他相關材料。
經審查符合招聘條件的，招聘單位發放筆試準考證。
七、考試
考試采用筆試＋面試的方式進行，部分職位采取直接面試的方式進行。
（一）筆試。
1．筆試由各招聘單位組織實施，職位報名比例達不到1：3的，依次遞減招聘名額或者取消該職位招聘，不受報名比例限制職位除外。
2．考試時間、地點詳見準考證。
3．考試內容以招聘職位所要求相關知識、技能為主，不指定大綱和教材，筆試分值為100分。
4．筆試結束后在廣東省人力資源和社會保障廳網站公布成績，從高分到低分按1：3比例確定面試對象并同時予以公布。若最后一名面試人選成績相同則并列進入面試。面試時間地點由招聘單位另行通知。
（二）面試。
面試由招聘單位組織實施。招聘單位成立面試小組，省衛生計生委人事處負責指導、監督，面試小組成員為7人。面試主要考核應聘人員基本素質和相關專業知識。考生未在規定時間內領取面試通知書的或者經書面確認自動放棄者，取消面試資格，該職位可以按照筆試成績從高分到低分依次遞補；考生未在規定時間、地點參見面試的，取消面試資格，同時該職位不予遞補。
面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
（三）考試總成績計算。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
對于直接進入面試人員，面試成績即為考試總成績。
八、體檢和考察
體檢人選按照該職位考生考試總成績從高到低的順序，等額確定體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定執行。
體檢在縣以上綜合性醫院進行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知起3個工作日內書面提出復檢申請，招聘單位在收到復檢申請的10個工作日內組織復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格者確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的規定執行。招聘單位組成考察小組對擬聘用考察人選政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法情況、身體情況等方面進行組織考察。考察合格者列為擬聘用人員。
若體檢、考察不合格或經確認自動放棄者，其空缺崗位可以按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
九、公示和聘用
擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會保障廳網站公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，請直接向招聘單位反映。公示發現問題經查屬實的可以按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
經公示無異議或反映問題不屬實的擬聘用人員，按照相關規定辦理聘用手續。公開招聘的工作人員按規定執行試用期，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
十、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，政策性強，涉及面廣，社會關注度高，是公開選拔優秀人才的重要渠道。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事紀律，嚴格執行有關政策和規定，確保招聘工作順利進行，要自覺接受紀檢監察部門和社會各界監督，若有徇私舞弊、違反規定以及弄虛作假，一經核實，取消報名資格或聘用資格，并按照規定追究相關人員責任。
本公告由廣東省衛生計生委負責解釋。
省衛生計生委聯系人：李白云，聯系電話：020-83884497；
監督單位：派駐省衛生計生委紀檢監察室，聯系人：余學軍，聯系電話：020-83766016。
廣東省衛生計生委員會
2014年5月13日
附件：1.廣東省衛生計生委直屬事業單位2014年公開招聘計劃及招聘單位聯系方式
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