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經市人民政府同意，我市城區醫療衛生單位（含社區衛生服務中心）2014年向社會公開招聘衛技人員195名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及職數

二、招聘辦法

根據廣東省人民政府令《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（第139號）和《羅定市事業單位公開招聘人員實施細則》（羅府[2011]20號）等有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，在市委組織部和市人社局指導下，由市衛生行政主管部門按程序組織公開招聘考試，市紀檢監察部門全程監督，按考試成績擇優聘用。

㈠組織領導

市成立公開招聘衛生技術人員工作領導小組，負責組織、實施、研究決定招聘過程中的各項事宜，下設辦公室（另行發文）。辦公室設在衛生局人事股，具體負責招聘考試的報名、資格審查和考務工作的組織以及聘用等有關業務工作。

㈡組織宣傳

市衛生局根據本方案擬制招考公告，在報名前10—15天分別在羅定電視臺、《今日羅定》以及羅定市公眾信息網人社局和衛生局網頁等發布招聘信息。同時，衛生局將招考公告發至全市各醫療衛生單位和有關醫學院校，廣泛宣傳。

㈢報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2.遵紀守法，具備良好的品行和職業道德；

3.身體健康，五官端正；

4.學歷要求。具有國家教育行政部門認可的正規院校全日制中專以上學歷，具備參加全國執業和相關專業技術資格考試所需學歷要求。2014年國內普通高等院校、中專院校應屆畢業生須于2014年8月31日前取得相應畢業證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應畢業證書；

5.年齡要求: 報考年齡一般為30周歲以下（1984年6月23日后出生）。2013年12月31日前已在本市屬下醫療衛生單位工作的臨聘人員可放寬到35周歲（1979年6月23日以后出生）；

6.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；

7.具備擬任職位所需的其他條件；

8.法律、法規規定的其他條件；

9.凡在本市衛生系統工作辭職（自動離職、辭退、除名）未滿五年（2009年6月23日后離職）的不得報考；

10.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

㈣報名辦法

1.報名時間：2014年 6月23日至6月26日。

2.報名地點：羅定市人才工作服務局二樓（羅定市迎賓路1號，電話：0766-3812399 3838663）。

3.報名需交資料：

⑴身份證原件及復印件1份。

⑵畢業證原件及復印件1份（2014屆應屆畢業生用《就業推薦表》代替）。

⑶持有相關專業技術資格（執業）證報考的提交原件及復印件1份（原件審查退回）。

⑷ 2013年12月31日前已在屬下醫療衛生單位工作享受條件放寬的臨聘人員，須由所在單位出具證明，并提交個人在本市醫療衛生單位繳交連續半年以上的社保憑證或其他可以證明身份的原件和復印件（原件審查退回）。

⑸國有單位正式員工報考，須取得工作單位同意，并出具書面證明。

⑹《羅定市公開招聘衛生技術人員報名表》1份。考生可自行在“羅定市公眾信息網”市衛生局網頁（http://wsj.luoding.gov.cn/）公告欄下載填寫打印。

⑺近期小一寸彩色相片3張。

4.考試費：參照粵價[2013]223號有關招考機關工作人員考試費的標準，各考生在報名時需交考試費90元。

5.報名要求：報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致；報名時，報考人員提交的申報材料應當真實，準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

㈤考試

考試分筆試和面試兩種方式進行，筆試和面試成績分別占60%和40%。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留小數點后3位。

1.筆試

⑴領取準考證時間和地點：2014年7月17日至18日到羅定市衛生局人事股領取準考證（報名時發考試有關事項書面通知給考生）。

⑵筆試時間：2014年 7月19日（星期六）下午2:30至4:30。

⑶筆試地點：羅定市瀧州中學。

⑷筆試內容：筆試內容為各崗位相關專業的理論知識。

⑸筆試合格線的設定：筆試總分為150分，成績按四舍五入保留小數點后1位。筆試成績達到筆試總分的60%（90分）為合格分數線。

⑹加分規定：服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，在服務期滿之日起3年內參加公開招聘的，筆試總分加10分后再按60%折算。加分證明材料務必于報名時提交，逾期提交不加分。

2.面試

⑴面試時間和地點另行通知。

⑵面試內容為各崗位相關專業技能操作知識，以結構化試題為主。

⑶面試對象的確定。面試入圍對象在達到筆試合格線的考生中以成績高低為序，按招聘名額1：1.5的比例確定，小數點后按四舍五入取整數（如按比例計算入圍面試考生排名最后一名出現成績并列的，成績并列考生一并參加面試）；報考人數未達招聘名額1：1.5比例的崗位，達到合格線的考生全部參加面試。

⑷面試專家組在考生面試完畢后當場評分，并向考生發送面試成績通知書。面試成績按四舍五入保留小數點后2位。

㈥考察和體檢

考試結束后，按照考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員名單（總成績最后一名考生出現成績并列的，取筆試成績高分者），由市衛生局組織進行統一體檢。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》有關規定組織實施。具體事項安排另行通知。

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，擬聘用對象向市衛生局提交畢業學校（擬聘用對象屬應屆畢業生的）、原工作單位或檔案管理部門（擬聘用對象屬社會人員的）出具的《政治思想品德鑒定書》、戶口所在地派出所出具的無違法犯罪證明和計生審查所需材料，由市衛生局對擬聘用對象的政治態度、思想表現、工作學習態度、職業道德、遵紀守法等方面的內容進行考察審查；市計生部門對其計生情況進行審查。

㈦聘用辦法

1.體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，經公示無異議后，按照規定程序和權限報批。由市衛生局根據各醫療衛生單位的用人需求以及崗位用人條件，分別安排到各用人單位，并辦理相關聘用手續。

2.考生因體檢或政審不符合要求，公示的結果影響聘用或放棄聘用而導致擬聘崗位空缺的，按照考生所在崗位總成績從高到低順次遞補，直到達到招聘計劃數為止。

3.若本次招考未能按計劃滿額招聘，在不超政府批復的總崗位職數情況下，其剩余名額由衛生局根據用人單位的需求，在本科以上學歷的臨床醫學類和中醫學崗位中按照進入面試后的考生總成績從高到低順次調整使用，并按程序報批聘用。

三、聘用人員管理及待遇

考試合格者經市政府批復后辦理入編手續，為事業編制人員，實行聘用制管理，初次聘用期為5年（含試用期1年）。被聘用者與用人單位簽訂《云浮市事業單位聘用合同》，并完善相關聘用手續。新聘用人員的待遇按照現行國家事業單位工資福利待遇有關政策執行；在聘5年內仍未取得相關專業技術（執業）上崗資格者，終止聘用合同，并由用人單位按照勞動合同法有關規定辦理解除聘用合同手續。

聘用的人員有以下情況的,市衛生局可終止聘用:

1.試用期內經醫院、市衛生局、市人力資源和社會保障局考核不合格的。

2.試用期內因身體原因不宜從事醫療衛生職業的。

3.首次聘用5年內未取得相關專業技術（執業）上崗資格的。

4.聘用期間不按規定履行相應崗位職責、觸犯刑律或有其他嚴重違法行為的。

四、公示

筆試、面試成績和聘用人員名單公開，分別在羅定市公眾信息網市人社局和市衛生局網站公示，時間為7天。

五、監督管理

市委組織部和市人社局負責對招聘工作進行指導、監督和管理；市紀檢（監察）部門依法依規進行全程監督；資格審查貫穿始終。

羅定市衛生局

2014年6月12日

附件：羅定市公開招聘衛生技術人員報名表

易賢網溫馨提示：

《羅定市公開招聘衛生技術人員報名表.doc》來源于羅定人力資源和社會保障局，最近更新2014年1月14日。

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