（一）學院就業工作概況
學院始終將畢業生就業工作作為關系學院發展的重大問題來抓，已形成了 “以理論為先導，以就業為龍頭，以教學改革為動力，以基礎建設為保障”的工作思路。畢業生就業工作的成績，極大地促進了學院的發展和整體實力的提高。
在“辦人民滿意的教育”思想的指導下，學院實施 “一把手工程”，成立了由黨委書記、院長親自掛帥的學院畢業生就業工作領導小組，建立了由學院領導、職能部門、教學系負責人、班主任和專業教師組成的畢業生就業工作體系，每年均對各教學系進行就業工作目標責任制考核，對就業工作較好的部門給予獎勵，積大地激發了相關部門及教學系對就業工作的積極性。針對畢業生就業市場變化，不斷調整和優化畢業生就業工作思路，狠抓就業工作的主要環節，使學院的畢業生就業工作始終保持良好的態勢。學院重視并加強教學改革，提高人才培養的針對性和實用性，廣開就業渠道，千方百計提高畢業生就業率和就業質量，已形成了招生——教學——就業的良性發展格局。用人單位普遍認為：我院在專業設置、培養定位、能力培養等方面具有較強的社會針對性和實用性；畢業生專業思想鞏固、動手能力強、崗位適應期短，培養質量高。學院畢業生就業率始終保持在90%以上，居省內同類高校前列，畢業生就業層次對口率和專業對口率達95%以上，多次受到省領導及有關部門的高度評價。
（二）2009屆畢業生就業情況
在畢業生就業推薦過程中，許多專業的畢業生呈現出供不應求的局面。如：區域地質調查及礦產普查、水文與工程地質、地質災害與防治技術、鉆探技術、測繪工程技術、機電設備維修與管理、安全技術管理、金屬礦開采技術等專業的畢業生中，男生數遠小于市場需求人數。由于國家法規和行業及工作條件的限制，這些專業的畢業生中，女生就業相對困難。寶玉石鑒定與營銷、旅游管理、地質信息技術等專業男女生就業情況均較好。
另外，巖礦分析與鑒定技術、地球物理勘查技術、電氣自動化技術、雕刻藝術與工藝、英語導游、水文與水資源、英語導游等專業2009年雖無畢業生，但社會反饋信息表明：社會對以上專業人才的需求量較大，畢業生具有良好的就業前景。
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