根據西雙版納州委、州人民政府《西雙版納州扶持克木人發展規劃》要求，為幫助我州克木人發展，經州委、州人民政府同意，面向景洪市、勐臘縣公開招聘“扶持克木人發展”民族工作隊員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象、人數、招聘條件、服務地點及工作任務
（一）招聘對象。指通過全日制、成人教育、函授學習等方式取得大專以上學歷的應（往）屆農村戶口畢業生。招聘對象為景洪市、勐臘縣生源。
（二）招聘人數。計劃招聘20名民族工作隊員，其中，景洪市8名，勐臘縣12名。
（三）招聘人員的基本條件。
1、政治素質好，擁護黨的領導和黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱心農村基層工作；
2、遵紀守法，作風正派，具有敬業奉獻的精神；
3、具有一定的理論知識和專業知識；
4、身體健康，年齡在35周歲以下。
（四）服務地點及工作任務。服務地點為19個自然村：景洪市嘎灑鎮3個村委會7個自然村；勐臘縣5個鄉鎮7個村委會12個自然村。工作任務是：進駐克木人村寨負責具體幫扶工作。
二、招聘原則和程序。堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開招聘、自愿報名、組織選拔、統一派遣的方式進行。選拔中實施“一招兩優”原則：凡是克木人大專以上畢業生只要報名并符合招聘條件即全部招聘；少數民族或懂少數民族語言的畢業生，在同等條件下優先選拔。具體選拔程序如下：
（一）采取現場報名的方式進行。
（二）報名時間：2008年3月3日-2008年3月7日，上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
（三）報名地點：西雙版納人才市場（景洪市易武路17號，西雙版納州人才服務中心）；聯系電話：2122475。
（四）報名所需材料：報名人員須持本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、《全國普通大中專學校畢業生就業報到證》等原件（復印件無效）及近期1寸免冠照片2張到現場報名。
（五）組織選拔。由州人事局負責組織選拔，采取先培訓后考核的方式進行選拔。培訓的主要內容是黨和國家有關農村基層的方針政策、西雙版納州州情等。培訓結束后統一進行考核，按照考核成績高低順序確定擬聘人選并進行體檢。體檢不合格者取消招聘資格，余下人員按照考核成績依次遞補。體檢合格者簽署《自愿到農村基層工作申請書》和《勞動合同》，統一前往服務單位報到。
三、服務期間的管理和待遇
景洪市、勐臘縣及有關部門要高度重視這項工作，積極配合州級有關部門切實做好被選派人員的管理和服務工作。被選派人員的服務期限為1年。一年后，根據考核情況及工作需要情況，可以續聘。
（一）戶檔管理。服務期間，被選派人員的戶口、檔案統一由州人才服務中心管理；其黨團組織關系轉入服務單位所在地，由服務單位進行管理。
（二）日常管理。服務單位要負責為被選派人員安排工作崗位，提供必要的生活條件并承擔日常管理工作。定期聯系被選派人員，關心其工作、學習和生活，引導和教育其遵紀守法，服從安排，虛心學習，勤奮工作。被選派人員要服從管理，發揮才干，積極為農村群眾服務，做出突出貢獻。
（三）考核管理。市縣相關部門負責被選派人員的年度考核和服務期滿的考核工作，考核表報州人才服務中心存入本人檔案。
（四）生活待遇。服務期間，給予被選派人員相應的生活待遇：大專生每月600元，本科生800元；每人每天的生活補助為10元；每人每年的交通補貼為200元；統一辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險。上述費用由州級財政安排專項經費予以支付。
四、服務期滿后的相關政策
民族工作隊員服務期滿后可按國家人事部及省的有關規定在就業等方面享受相應優惠政策。
（一）服務期滿的人員，經考核合格，可享受優惠的工資政策：考入市、縣黨政機關和事業單位工作的，轉正后可高定1檔或1級工資標準；考入鄉鎮機關、事業單位的，轉正后可高定2檔或2級工資標準。上述人員工作不滿5年，調離原單位的，取消所享受的工資優惠政策，按國家和我省的有關工資政策重新確定工資。其服務年限，可以合并計算為工齡。
（二）服務期滿的人員，經考核合格，報考國家機關公務員的，面試成績加1分，同等條件下優先錄用；報考事業單位的，考試總成績加5分，同等條件下優先聘用。
（三）服務期滿的人員，經考核合格，自主創業的，享受國家、省、州規定的相應優惠政策。靈活就業的，由州人才服務中心優先推薦就業，按國家、省相關規定管理其人事檔案和戶口；進入非公有制單位就業的，優先推薦和評定專業技術職稱；對參加了基本養老保險的，今后考入國家機關或事業單位的，試用期滿轉正后，其服務年限、繳費年限合并計算為工齡。
（四）服務期滿的人員，經考核合格，自愿留在農村繼續服務的，可通過法定程序安排其擔任村黨支部、村委會的相應職務，縣鄉政府可給予適當的生活補貼，其人事檔案、戶口由市縣人才服務中心管理。在村委會工作滿2年的，經考核優秀的，優先推薦到市縣事業單位工作；或列入鄉鎮領導班子后備干部人選，進行重點培養。
西雙版納州人事局
二00八年二月二十二日
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