為進一步加快推進信息化銀行建設，有效落實科技引領業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，江西省農村信用社現(xiàn)面向社會公開招聘信息科技人員。
一、招聘崗位與人數(shù)
江西省聯(lián)社信息科技部計劃招聘6人，其中軟件研發(fā)崗2人、架構管理崗2人、系統(tǒng)管理崗1人、網絡維護崗1人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、初始學歷為全日制碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)；
2、有良好的思想政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，誠實守信，身心健康，嚴守工作秘密，無不良記錄；
3、有事業(yè)心、進取心、責任心，認同江西省農村信用社企業(yè)文化，熱愛農村信用社工作，安心在農村信用社工作；
4、在校學習成績優(yōu)良，具有較強的學習能力、溝通協(xié)調能力和良好的團隊合作精神，開拓創(chuàng)新意識強；
5、年齡原則上不超過28周歲（1987年1月1日及以后出生）,“211工程”重點大學的全日制碩士、博士，具有金融“IT”工作2年以上經驗者可適當放寬。
（二）崗位要求
1、軟件研發(fā)崗
（1） 熟練使用RPG、JAVA、C++等語言，熟悉DB2、Oracle、SQL Server等一種以上關系數(shù)據(jù)庫，熟悉設計模式、數(shù)據(jù)結構/算法等知識；
（2）具有大、中型項目開發(fā)經驗或金融IT系統(tǒng)研發(fā)經驗者優(yōu)先。
2、架構管理崗
（1）了解平臺系統(tǒng)基礎知識；熟悉銀行業(yè)務，對主流軟硬件設備、互聯(lián)網金融、大數(shù)據(jù)、云計算等新興技術有一定了解，具備應用系統(tǒng)的設計與研發(fā)能力；
（2）具有應用系統(tǒng)架構設計、IT系統(tǒng)建設規(guī)劃經驗或取得相關證書者優(yōu)先。
3、系統(tǒng)管理崗
（1）熟悉小型機、PC服務器、存儲等硬件平臺，以及OS/400、AIX、LINUX、MQ、WAS、DB2等基礎系統(tǒng)或軟件，了解系統(tǒng)基礎架構、運維管理模式和運維操作；
（2）熟悉ITIL、ISO20000、ISO27000等標準IT服務或獲得IBM相關認證（AIX、DB2等）者優(yōu)先。
4、網絡維護崗
（1）熟悉各類網絡設備（路由器、交換機、防火墻）的工作原理和相關配置方法；精通TCP/IP協(xié)議，熟悉RIP、OSPF、BGP等動態(tài)路由協(xié)議；
（2）了解IPSec VPN、SSL VPN等安全技術；熟悉防病毒、反垃圾郵件、防火墻、 VPN、入侵檢測、漏洞掃描等信息安全系統(tǒng)工作原理及主流產品的應用；
（3）熟悉主流的攻擊技術和原理，并具備相應的信息安全防護解決方案的規(guī)劃、部署、維護能力；
（4）具有H3CSE、CCNP、CISSP等相關網絡安全認證資質者優(yōu)先。
三、招聘程序
（一）報名。應聘人員須提供《招聘人員登記表》（見附件）、個人簡歷、身份證、學歷、學位證、相關證書和業(yè)績證明材料等復印件，通過郵寄或發(fā)送電子郵件方式報名。郵寄地址：南昌市高新區(qū)火炬大道807號泰豪商務大廈B座2樓西信息科技部收，郵編：330029；電子郵箱：852768@qq.com。報名截止日期：2015年10月30日。
（二）資格審查。對應聘人員的資格進行初步審查，應聘人員提供的個人信息和資料必須真實有效，對弄虛作假者一經發(fā)現(xiàn)即取消考核和聘用資格，經資格審查合格，準予參加考試。
（三）考試。初審合格人員參加筆試和面試，具體時間另行通知。
（四）體檢。筆試面試成績合格人員，由省聯(lián)社統(tǒng)一組織進行體檢。體檢項目、標準參照公務員招聘標準。體檢不合格的，取消聘用資格。
（五）聘用。經體檢合格后，按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)，并按規(guī)定實施半年試用期，試用期滿考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（六）待遇。一經正式聘用，按江西省農村信用社規(guī)定享受薪酬、福利待遇。
四、注意事項
（一）應聘者個人信息僅用于此次招聘，對未被錄取人員的材料將嚴格保密，恕不退還。
（二）應聘者對個人提供信息的真實性負責，如與事實不符，江西省農村信用社有權取消其錄用資格。
（三）聯(lián)系人：徐先生，聯(lián)系電話：0791-88156826。
省聯(lián)社信息科技部
二〇一五年十月八日
易賢網溫馨提示：
《江西省農村信用社科技人員應聘登記表》來源于江西省農村信用社網，最近更新2015年10月16日。
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