富士康科技集團是臺灣鴻?？萍技瘓F在大陸投資興辦的高新科技企業。1988年在深圳地區投資建廠。在大陸、臺灣、日本、印度、東南亞及美洲、歐洲、澳洲等地擁有數百家子公司和派駐機構，現有員工80萬余人。產品涉及計算機、通訊、消費性電子等3C產業多個領域，并布局進入汽車零部件、營銷通路、數位內容等產業領域。至今集團連續十二年入選美國《商業周刊》全球信息技術公司100大排行榜；連續七年穩居中國內地出口企業第一名；2009年居《財富》全球500強第109名。因工作需要，現招聘500名員工
一、招工標準
| 項目 | 基本要求 |
| 學歷 | 初中及以上學歷(中專/高中優先) |
| 年齡 | 18-28歲 |
| 身份證 | 本人正式二代身份證原件及戶口簿復印件 |
| 健康標準 | 身體健康，心理健康，無影響團體健康之傳染疾病 |
二、合同、薪資、福利等相關政策
| 項目 | 相關說明 |
| 勞動合同 | 公司依法與每位員工簽訂勞動合同 |
| 工作時間 | 1、正常工作時間：每天8小時、每周5天 |
| 2、加班時間：平時每日不超過3小時，每周至少休息1天 | |
| 薪資 | 1、入職標準薪資950元/月,前往深圳學習3~6個月，在此期間另外支付地區津貼250元/月,平均月收入在1600-2300元左右； |
| 2、入職通過六個月試用以及三個月考核,合格者標準薪資不低于1350元/月，月平均收入在2000元左右； | |
| 3、加班費依勞動法規定之標準支付：周一至周五加班按1.5倍、周六/日加班按2倍、法定假日加班按3倍支付加班費 | |
| 伙食 | 周一至周五，公司為員工提供免費工作餐 |
| 住宿 | 公司為員工提供免費住宿及洗衣服務 |
| 保險 | 公司依法為員工購買社會保險 |
| 休假 | 員工享有國家法律/法規規定的法定假日(每年11天)、工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假(工作滿一年以上者，每年5天)等假期 |
| 培訓 | 1、新員工入職安排崗前培訓，上崗后安排上崗培訓 |
| 2、公司免費為員工提供各類提升技能和管理能力之在職培訓 | |
| 3、公司與相關高等院校合作開設有大專、本科等學歷班次，供員工在職進修 | |
| 文體設施 | 1、公司設有圖書室、游泳池﹑運動場﹑籃球場﹑娛樂室等文體設施 |
| /活動 | 2、公司定期舉辦運動會﹑文藝晚會等大型文娛活動 |
| 3、員工自主成立了籃球﹑足球﹑舞蹈﹑棋類﹑書法、登山、釣魚等各類社團 | |
| 配套設施 | 園區內開設銀行、郵局、超市、社康中心、書店等，為員工生活提供便捷服務 |
| 報名載止時間 | 2010年9月16日12：00 |
| 面試時間 | 2010年9月15日至9月16日 |
| 面試地點 | 渝北職教中心（地址：重慶市渝北區回興街道寶桐308號） |
| （電話：023-674563986745633867456698） | |
| 聯系電話 | 61702888-31064（富士康） |
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