山東省人力資源社會保障廳所屬山東技師學院公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東技師學院直屬山東省人力資源和社會保障廳，始建于1980年，是一所以培養社會緊缺的技師、高級技工等高技能人才為主的國辦全日制技工院校。學院位于濟南市，現有新老兩個校區，總占地1600余畝，建筑面積22.5萬平方米，全日制在校生8000余人。現有7個教學系，開設30多個專業，是全國職業教育先進單位，國家級高技能人才師資培訓基地，國家級高技能人才培養示范基地，省級職業技能鑒定所。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，2012年山東技師學院擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位工作人員12名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、年齡在40周歲以下（1971年5月7日以后出生）；
5、符合報考崗位要求的學歷、學位、專業及其他條件。學歷、學位證書及其他條件要求的證書均須在2012年5月7日前取得。
6、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網（http://www.sdhrss.gov.cn）和山東技師學院網站（http://www.sdjsxy.cn）面向社會發布招聘信息。
信息發布時間：2012年4月28日至5月12日
（二）報名與資格審查
1、個人報名
報名方式:攜帶報名材料到學院組織人事處現場報名，或通過特快專遞、掛號郵寄的方式郵寄報名材料（證書、證件僅郵寄復印件），并進行電話確認。通過郵寄方式報名的，報名材料原件需于面試前提交學院組織人事處進行審查。
報名時間：2012年5月7日9:00至5月12日16:00（郵寄報名材料以收到的郵戳日期為準）。
報名地點：濟南市經十東路2號（章丘大學城）山東技師學院辦公樓三樓301室組織人事處郵編：250200
聯系電話：0531-87022628 15106978629
報名材料包括：
（1）國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、技術技能大賽獲獎證書、身份證、戶口簿原件及復印件（報名時提供原件有困難的，經學院同意，最遲在面試前3天提供）；
（2）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；
（3）有本人簽名的《山東技師學院公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片6張，并提供電子版；
（4）相關專業工作經歷的證明（以2012年5月7日為截止日期）。
對出具同意應聘介紹信和工作經歷證明確有困難的人員，經學院同意，可在體檢和考核時提供。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。每人限報一個崗位。
2、報名查詢
報名期間，應聘人員可通過電話查詢本人報名情況及資格初審情況。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減計劃。
應聘人員于2012年5月18日至5月25日登錄學院網站查詢初審結果：按規定應取消或核減的招聘崗位及取消或核減的原因，取消或核減后的招聘崗位及通過資格初審的人員名單。通過資格初審的人員，于2012年5月23日9：00至5月25日16：00持本人身份證原件到學院領取筆試準考證，應聘人員須確保電話暢通，逾期未領取或聯系不上的，視為棄權。
3、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
中級崗位考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試主要內容為各招聘崗位所需的專業知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。
地點：見筆試準考證
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
筆試結束10天后，在學院網站公布筆試成績及面試人選名單，并由學院負責電話通知面試人員領取面試通知單、試講材料等事項，應聘人員須確保電話暢通。面試前三天仍未領取面試通知單或不能提供報名材料原件的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按規定比例和筆試成績由高分到低分，從其他進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。
2、面試
面試采取試講和答辯（回答問題）相結合的方式進行，試講成績占面試成績的80%，答辯（回答問題）成績占面試成績的20%。主要考察應聘人員理論素養、思維能力、創新能力以及與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的素質和能力。
面試時間、地點電話另行通知，并于學院網站公布。
面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試人員考試總成績按規定程序在學院網站公布。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對放棄考核體檢資格或考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取調閱應聘人員檔案、與原工作單位有關人員面談了解情況等多種形式進行，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
體檢原則上在省級醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站和學院網站公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
受聘人員統一聘用在專業技術十級崗位上，從聘用起始時間的下個月起，按專業技術十級崗位確定崗位薪級工資。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：趙老師
聯系電話：0531-87022628 15106978629
省人力資源社會保障廳
二〇一二年四月二十八日
山東技師學院2012年公開招聘工作人員報名登記表及應聘事業單位工作人員誠信承諾書打包下載
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