為進一步加強我區公安工作，經紅海灣經濟開發區管委會研究同意，2017年汕尾市公安局紅海灣分局面向社會公開招聘23名輔警?，F就招聘輔警有關事項公告如下：
一招聘原則
(一)堅持德才兼備的用人標準，擇優錄用。
(二)堅持公平、公開、公正的原則。
(三)實行公開考試、公開招聘、規范程序、接受監督的原則。
二招聘對象
面向社會招聘23名符合條件的社會青年。
三招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
(二)堅持四項基本原則，有事業心和責任感，遵紀守法，品行端正，勤懇務實，踏實工作;
(三)身體健康，能勝任所雇崗位工作;
(四)高中或中專以上文化程度(退伍兵可放寬至初中學歷)，具有擬雇崗位所需的工作技能;
(五)首次聘用人員要求年齡為18周歲以上，30周歲以下(1987年5月31日至1999年5月31期間出生人員);女性要求身高158厘米以上，男性要求身高168厘米以上;
(六)同等條件下，部隊退役士官和符合崗位招聘條件的分局現有雇用人員，可優先聘用;
下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;受到辭退的，3年內不得雇用;
2.在各種招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;
3.在讀的非應屆畢業生、現役軍人、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑、正在服刑或在境外從事顛覆我國政權活動等情形人員;
4.其他不適合從事輔警工作情況的人員。
四報名方式
(一)報名時間：2017年5月8日至5月12日，每日上午9：30-12：00，下午14：30-16：30。
(二)報名地點：汕尾市公安局紅海灣分局辦公樓四樓政工室。
(三)報名要求：
1.考生須誠信報考、誠信考試。報考者應在本公告規定的報名時間內報名，本次公開招聘不在筆試前對報考者進行報考資格審核。報考者必須按照本人的學歷、年齡等條件，認真慎重地核對招聘條件等要求，如弄虛作假，提供虛假報考信息的，考生一旦入圍，進行資格審核時，將取消其體能測試資格或錄取資格，情節嚴重者，按考試違紀違規有關規定處理。
2.報名時需本人到場、攜帶本人身份證、戶口本、畢業證書原件及復印件各一份，本人近期正面免冠彩色白底大一寸照片4張，退伍軍人須攜帶退伍證，并填寫《考生承諾書》、《汕尾市公安局紅海灣分局公開招聘輔警報名表》。
3.準考證發放：請考生在接到通知后自行到汕尾市公安局紅海灣分局四樓政工室領取。逾期未領取的，視為自動放棄考試資格，具體領取時間以電話通知為準。
五考試
考試包括筆試、體能測試和面試
(一)筆試
筆試采用閉卷形式，筆試科目為《公共基礎知識》，設定筆試成績滿分為100分，不劃定筆試合格分數線，筆試成績按60%計入總成績。
筆試時間、地點詳見《準考證》。
(二)資格審核
根據招聘崗位的名額依筆試成績高低為序，按該招聘崗位名額以1：1.5的比例確定資格審核對象，若筆試成績名次并列的，并列名次的考生一同參與資格審核，資格審核合格考生，進入體能測試。
資格審核時間、地點另行通知。
資格審核時，報考者按所報考崗位的條件要求，現場提交本人身份證、畢業證書的原件及復印件(招聘崗位如有條件要求，還須按相應崗位的要求提交相應的證件及復印件)。
(三)體能測試
對符合條件的考生進行體能測試，具體體能測試時間、地點另行通知。
體能測試項目為10米×4往返跑。
體能測試標準參照公安機關錄用人民警察體能測試標準合格標準制定。
體能測試不合格，將不予列為面試對象;體能測試合格者，根據招聘崗位的名額依筆試成績高低為序，確定面試對象，若筆試成績名次相同者，以汕尾市公安局紅海灣分局現有雇用人員優先，若同為現有雇用人員者，以退伍軍人優先。
(四)確定面試人員
1.對體能測試合格的考生進行面試，面試成績按40%計入總成績。
2.面試時間、地點另行通知。
(五)確定擬雇用人員
1.根據招聘崗位的名額依總成績高低為序，等額確定擬雇用人員。若總成績相同者，以公安局現有雇用人員優先;若同為公安局現有雇用人員者，以退伍軍人優先;若同為退伍軍人，以學歷高者優先;若學歷相同，以年齡小者優先。
2.對確定為擬雇用人員進行體檢和考察。
六體檢、考察、公示和遞補
(1)體檢。體檢工作參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》和《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則(試行)》等規定組織實施。具體體檢時間及事項另行通知。
(2)經體檢合格的考生，由分局相關工作人員組成考察組進行考察。考察工作參照公務員錄用考察工作的有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。
(3)經考察合格擬聘用的人員名單將在汕尾人才網公示7天。
(4)如體檢中出現不合格或出現體檢對象放棄的，可依次遞補體檢人選?？疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫模梢来芜f補考察人選，公示中發現有影響雇用問題的，可依次遞補。
七聘用
(1)擬聘用人員經公示沒有異議的，與用人單位簽訂勞動合同，聘用期3年。獲聘人員按規定實行試用期制度(試用期為3個月，試用期含在聘用期內)。試用期滿合格的，予以聘用;試用期滿不合格的，取消聘用資格。
(2)輔警人員工資按每人每月2800元(含個人應交的城鎮職工養老保險、工傷、醫療等社會保險費等)標準執行。
(3)每年分局政工室將對輔警進行年度考核，年度考核不合格者，解除勞動合同;合同期滿，由分局研究決定是否續聘。解除勞動合同關系的，按勞動合同法的有關規定執行;被雇用人員達到退休年齡的，其退休待遇按現行城鎮職工基本養老保障政策規定執行。
(4)本公告如有不盡之處由汕尾市公安局紅海灣分局負責解釋。
咨詢電話：
汕尾市公安局紅海灣分局政工室：0660-3432966
紅海灣經濟開發區人事局辦公室：0660-3437718
汕尾市公安局紅海灣分局
2017年4月28日
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