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普洱市思茅區城市管理綜合執法局招聘工作人員公告

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位

招聘勞務派遣人員3名，其中2名日常管理人員，男女不限；1名執法輔助人員，只限男性。

三、崗位職責

（一）日常管理人員:輔助機關日常管理工作，資料編輯，信息宣傳、文書處理等工作。

（二）一線執法勤務輔助人員:輔助執法人員開展一線執法等工作。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質，品行端正，作風正派，身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件(無紋身);

2.年齡在20周歲以上35周歲及以下，具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

3.日常管理人員需具有國民教育本科及以上學歷，計算機類專業及有辦公室文秘工作經驗者優先考慮;有一定的文字綜合能力和組織協調能力;能熟練運用Word、Excel等辦公軟件，能準確、快速地進行計算機信息錄入和編輯等。

4.一線執法勤務輔助人員需具有國民教育大專及以上學歷，有責任心，服從安排，能吃苦耐勞。

（二）有下列情形之一，不予聘用

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；

3.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；

7.國家法律、法規和有關勞動用工規定不得報考的其他情形的。

五、用工方式及待遇

(一)用工方式:勞務派遣

(二) 日常管理人員薪酬待遇:4500元/月(含基本工資+績效考核+五險)；一線執法勤務輔助人員薪酬待遇:3000元/月(含基本工資+績效考核+五險)

六、招聘程序

（一）報名時間2024年9月9日至2024年9月11日17點結束。

（二）報名方式：采取現場報名方式。

（三）報名地址：思茅區南屏鎮茶源社區委員會茶城大道66號三樓，普洱安順勞務咨詢有限公司辦公室。

（四）報名材料：1.本人有效期內的身份證原件及復印件；2.學歷證書及相關資格證原件及復印件；3.近期小一寸免冠正規照1張；4.招聘報名表1份。

（五）未被聘用者報名資料集中銷毀，不再退回。

七、資格審查

由招聘公司及用人單位對應職人員是否符合招聘條件進行匹配篩查及資格審核，對符合招聘資格的人員，由用人單位通知進行面試。

八、體檢

通過面試的人員，接到通知后需到普洱市醫院、普洱市中醫院、思茅區人民醫院等醫療機構進行體檢，體檢報告提交用人單位（體檢費用由應職人員自行支付）。

九、聘用

面試及體檢合格通過后，由普洱安順勞動咨詢服務有限公司簽訂聘用合同，試用期為3個月，試用期結束后由用人單位組織考核，考核合格的人員，正式聘用；考核為不合格的人員，由普洱安順勞動咨詢服務有限公司解除勞動聘用合同。

十、其他要求

本公告未盡事宜，由普洱安順勞動咨詢服務有限公司解釋

報名聯系電話：0879-2149011

0879-2143878

附件：招聘員報名表

普洱安順勞動咨詢服務有限公司

2024年9月10日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Kus3-0k-xnY0lRyHc0f8XQ