文山市融媒體中心2024年公開招聘編外聘用人員資格初審情況及后續招聘工作公告
按照《文山市融媒體中心2024年公開招聘編外聘用人員工作實施方案》要求，現將文山市融媒體中心2024年公開招聘編外聘用人員報名人員資格初審情況及后續招聘工作公告如下：
一、報名資格初審情況
經對全體報名人員提交的報名材料進行資格初審，共有223名考生通過資格初審，其中，網絡宣傳崗163人、網絡后臺綜合維護崗60人。資格初審未通過153人。資格初審通過的考生按照招考程序進入資格復審環節，資格初審未通過的考生不再進入后續招聘環節。資格初審情況人員名單詳見附件1、2。
二、資格復審時間及地點
（一）時間：2024年10月9日至2024年10月10日（審核時間：上午08：00—11：30，下午14：30—17：30）
（二）地點：文山市鳳凰路30號（市政務中心六樓642、646室）
三、資格復審所需材料
（一）本人身份證原件及復印件；
（二）本人高校畢業證、學位證書原件及復印件；
（三）學信網學歷、學位在線驗證報告；
（四）與本人報考崗位相關的資格證書原件及復印件；
（五）其他相關證明材料。
四、資格復審相關要求
（一）資格初審通過的考生需在規定時間內按要求攜帶相關證件及材料到指定地點進行現場資格復審。經現場資格復審合格的考生現場領取面試通知單，若考生未能在指定的時間和地點參加資格復審的，視為自動放棄。
（二）資格復審根據考生提供的報名信息材料，招考單位指定專人對報考人員本人及其身份證件（身份證、畢業證書、學位證書、學信網認證證明、資格證書等）原件及相關證明材料進行核對。凡資格復審不通過的，取消報考人員后續面試資格。
五、面試要求
面試分為初試和復試，初試采取專業業務實操的方式進行；復試采取結構化面試方式進行。
初試
（一）初試時間及地點
時間：2024年10月13日下午14：30—17：30
地點：文山市第五小學跬步樓第一、二樓（具體考場和座位號請考生提前一小時到學校門口查看）
（二）初試方式及范圍
1.初試方式：專業業務實操；
2.初試范圍：與報考崗位相關的業務知識。
（三）初試要求
初試滿分100分。初試成績按四舍五入保留小數點后2位予以計算并按程序進行公布或通知。根據考生初試成績從高到低按照1：3的比例進入復試。
復試
（一）復試時間及地點另行通知。
（二）復試要求
復試成績總分100分。綜合成績=初試成績＊40％+復試成績＊60％；按四舍五入保留小數點后2位予以計算并公布。按照錄取人數1:1的比例取綜合成績前3名的考生進入體檢環節。進入復試人員需攜帶本人身份證、面試通知單按招聘單位電話通知要求參加復試。
六、擬聘用人員的確定
綜合成績前三名進入體檢環節。
七、體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，原則上到縣（市）級及以上醫院進行體檢，體檢費用由擬聘人員自行承擔。體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現崗位空缺的，從綜合成績中按從高到低的順序進行遞補聘用。
八、公示和聘用
體檢結束，確定擬聘用人員。市融媒體中心對擬聘用人員進行為期5天的公示，公示期滿無異議的，與市融媒體中心簽訂聘用合同。
九、相關工作要求
（一）初試和復試環節按照考試相關規定嚴格做好相關保密工作。
（二）面試、體檢、錄用等后續工作期間，將通過考生報名期間預留電話告知考生相關事宜，請考生務必保持通信工具暢通，如因無法聯系或未按時參加面試、體檢等后續環節的，將視為自愿放棄。
（三）工作人員與考生存在回避關系的，實行回避制。對違反招聘紀律的工作人員和考生，視情節輕重，分別給予降職、降級處分及取消招聘資格。
（四）對違反招聘紀律、填報虛假報名信息、提交虛假材料或在面試中弄虛作假的考生，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格；已經受聘的，一經查實，解除勞動聘用關系并追究相關法律責任。
（五）若已聘用人員自聘用之日起一年內，因參加公務員或事業單位考試等被聘用的，空缺崗位將從進入復試環節考生的綜合成績從高到低排序依次遞補進入體檢環節并進行公示聘用。遞補人員的體檢時間和地點另行通知。
（六）對本公告存在異議的考生，請致電到0876—2148035進行咨詢。
（七）招聘工作由文山市紀委市監委派駐市委辦紀檢監察組全程參與并進行監督。監督電話：0876—2125817（文山市紀委市監委派駐市委辦紀檢監察組）
附件：1.文山市融媒體中心2024年公開招聘編外聘用人員資格初審通過人員名單
2.文山市融媒體中心2024年公開招聘編外聘用人員資格初審未通過人員名單
文山市融媒體中心
2024年9月24日
附件【附件2：文山市融媒體中心2024年公開招聘編外聘用人員資格初審未通過人員名單9.25.xlsx】
附件【附件1：文山市融媒體中心2024年公開招聘編外聘用人員資格初審通過人員名單9.25.xlsx】
來源：https://www.ynwss.gov.cn/info/2483/125625.htm
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