普洱市圖書館招聘1名公益性崗位工作人員
普洱市圖書館因工作需要，面向全市公開招聘1名公益性崗位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
根據《云南省人力資源和社會保障廳、云南省財政廳關于印發云南省城鎮公益性崗位管理暫行規定的通知》（云人社通〔2024〕25號），按照“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開招聘，接受有關部門和社會監督。
二、招聘崗位及人數
招聘人數：1人。
招聘崗位：輔助性公共管理類崗位。
崗位職責：輔助期刊、報紙簽到、上架及裝訂。
三、招聘條件
（一）基本條件
具有云南省行政區域內戶籍，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業，并在公共就業服務機構登記失業的法定勞動年齡內人員，具體包括：
1.零就業家庭中的登記失業人員；
2.享受城鄉居民最低生活保障人員；
3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業人員；
4.有勞動能力的殘疾人；
5.連續失業1年以上人員；
6.離校1年內持續6個月以上未就業高校畢業生；
7.被征地農民。
（二）綜合素質要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，思想政治素質好，無違法犯罪記錄。
2.具有較好的語言表達、協調溝通能力，工作責任心強、愛崗敬業、吃苦耐勞，服從組織安排。
3.具有大專及以上學歷，具有一定的計算機操作能力，能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件，圖書情報與檔案管理類專業優先。
（三）有下列情形之一的人員不予招聘
1.受黨紀、行政處分尚未解除的；
2.服刑期的各類人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受調查的各類人員，曾受行政、刑事處罰的各類人員；
4.本人及近親屬組織、參與迷信活動、反國家政府活動、非法組織、邪教組織或在境內外從事危害國家安全活動的；
5.喪失勞動能力的各類人員；
6.在校生或尚在實習期未畢業離校的各類高校在校生；
7.其他不適宜聘用的情形。
四、報名方式
凡符合報名條件的人員，由本人攜帶《就業創業證》或電子《就業創業證》復印件、二代身份證、戶口本、學歷證書等相關個人證件原件和復印件各一份，近期一寸免冠彩色照片1張，于規定報名時間內前往普洱市圖書館報名，報名時提供《2025年普洱市圖書館公益性崗位招聘申請表》及《誠信承諾書》各一份（見附件1、2）。
五、報名時間、地點及聯系人
報名時間：2024年12月23日至2025年1月10日，早上8:00-12:00，下午14:30-18:00（周末及法定節假日除外）。
報名地點：普洱市圖書館二樓綜合辦公室（普洱市思茅區濱河路北部區文化中心）
聯 系 人：楊老師
咨詢電話：0879—2310683
六、工資待遇
（一）試用期人員工資為2400元/月，試用期間不繳納任何保險。一經錄用，按照普洱市公益性崗位開發管理相關規定執行，繳納五險，工資為3000元/月（含五險個人應繳部分，由單位代扣代繳），由普洱市圖書館按月足額發放。合同實行一簽三年，每年度經考核合格的，每次增加100元/月工資。單位不安排食宿。
（二）單位實行上下班打卡制度，請、銷假等相關考勤管理按照普洱市圖書館考勤管理制度執行。
（三）周末雙休，如遇單位開展錯時服務或其他臨時性工作，會安排加班；享有帶薪年休假，國家法定節假日以及年假相關標準按國家相關規定執行。
（四）加入單位工會后，享受工會福利待遇。
（五）每年對公益性崗位人員進行1次綜合考核，考核不合格者按照相關規定和審批權限解除聘用。
七、招聘程序
（一）資格初審。報名結束后，由普洱市圖書館對報名者進行資格初審。
（二）資格復核。資格初審通過人員，普洱市公共就業和人才服務中心對人員進行資格審核。
（三）面試。普洱市公共就業和人才服務中心審核通過的人員，由用人單位對考核對象的職業道德、工作能力、理論知識、法律法規等方面進行面試，擇優錄取。
（四）體檢。審核通過錄入人員進行健康體檢，并將體檢報告交用人單位。
（五）確定人選。根據面試、體檢和崗位要求，確定擬聘用人員并向社會進行公示，公示期為5個工作日。
（六）聘用。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照《普洱市公益性崗位開發與管理暫行辦法》規定辦理錄用手續。試用期為1個月。
報名人員須認真閱讀招聘簡章，對所提供信息及資料的真實完整性負責，經審查不符合《普洱市公益性崗位開發管理實施細則》條件的，直接取消其資格，不再另行通知。本公告由普洱市圖書館負責解釋。
附件1 2025年普洱市圖書館公益性崗位招聘申請表.docx
普洱市圖書館
2024年12月20日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/0Kn-bIjtZxI1RCbGKSI2FA
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