根據我區教育發展需要，為進一步拓寬選人用人渠道，引進德才兼備、實績突出的優秀管理人才，現就我區面向全國公開招聘6名中小學副校長公告如下：
一、招聘的形式
全國公開招聘
二、招聘的崗位、人數
中學副校長4名，小學副校長2名（詳見附件1《2014年廣州市南沙區面向全國公開招聘中小學副校長崗位表》）。
三、招聘條件
（一）基本條件
應聘人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕139號）要求的資格條件和以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，符合有關政審條件；
3、具備良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，熱愛教育事業，安心工作，服從安排；
4、具有報考崗位所需的資格條件、業務素質和符合崗位要求的工作能力；
5、符合計劃生育政策規定；
6、非廣州市常住戶籍人員（含增城、從化）須符合《廣州市戶口遷入管理辦法》中第九條規定的準入條件（具體參閱：http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html）。
（二）崗位資格條件
詳見附件1《2014年廣州市南沙區面向全國公開招聘中小學副校長崗位表》。年齡、工作年限的計算時間截止至2014年3月31日。
四、招聘對象
符合招聘公告中所規定條件的社會人員均可報考。
有下列情形之一的，不得報名：
（一）受行政開除處分未滿5年，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（二）曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；
（三）近3年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀、造假等行為的；
（四）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結，或者刑事處罰期限未滿的；
（五）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
（六）法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。
本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。
五、招聘程序
（一）網上報名
本次招聘采取網絡報名的方式，報名時間為2014年3月28日中午12：00時至2014年4月2日下午17：30時止。應聘者登錄廣州市人力資源和社會保障局網（http://www.hrssgz.gov.cn）進行網上公開招聘報名，通過網上支付系統繳交考務費50元/人，繳費截止時間為2014年4月3日下午17：30時止，未按期繳費的視為放棄報名。打印準考證時間初定在2014年4月9日下午17：30時起，請成功報考人員屆時登錄原報名網站下載打印準考證，打印準考證時間如有變化會在本網站及時公告。筆試時間初定在4月12日，具體以準考證時間為準。
（二）報名要求及有關要求
1、報名人員只能選報一個招聘崗位、報名人員應認真對照招聘公告規定的報考條件和《招聘崗位表》中的專業、學歷、學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。
2、每個崗位的計劃聘用人數與報名人數的比例原則上須達到1：3以上（含1：3）才能開考。報考人數未達開考比例的崗位相應減少該職位招考的崗位數（招聘崗位數為1人的不再減少）。減少招考崗位數后仍無法達開考比例的崗位，將延長報名時間，具體另行通知。
招聘崗位所屬學校暫不作確定，待招聘工作完成后再由區人社局、區教育局根據實際需要進行分配。
（三）考試
招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。考試由面試、專業能力測試兩個環節組成，分別按60%、40%的比例計入考試綜合成績。考試綜合成績按四舍五入保留小數點后2位。
1、資格審查
（1）所有參加報名人員均須進行資格審查。資格審查所需攜帶的證明材料見《資格審查目錄表》（附件2）。
（2）事業單位、國有企業正式在編職工須提供單位同意報考證明。
（3）凡與招聘條件不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間接受資格審查的，均不得參加面試。資格審查合格的，發放《面試通知書》，面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。
2、面試
面試時間初定在2014年4月28日，具體時間以通知為準。
資格審查合格人員全部進入面試。面試采取即興演講和答辯兩個項目，即興演講和答辯成績各占面試成績的50%。主要考核任職所需的政治理論、崗位知識、綜合管理能力、組織協調能力等。
面試成績滿分為100分，按60%折算進入總成績。合格成績為60分，面試必須達到合格成績才有資格進入下一環節。面試成績按四舍五入保留小數點后2位，于當日以書面形式現場通知考生。
3、專業能力測試
專業能力測試時間初定在2014年4月29日，具體時間以通知為準。
專業能力測試對象為參加面試的實有人數。
專業能力測試采用授課或說課的形式進行，滿分為100分，按40%折算進入總成績。合格成績為60分，專業能力測試成績必須達到合格成績才有資格進入下一環節。專業能力測試成績按四舍五入保留小數點后2位，于當日以書面形式現場通知考生。
4、考試綜合成績
考試綜合成績按面試成績占60%、專業能力測試成績占40%合成。考試綜合成績按四舍五入保留小數點后2位。
（四）體檢
按考試綜合成績的高低順序，以招聘崗位數1：1的比例確定體檢和組織考察人員名單。體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）執行。體檢不合格，取消聘用資格，用人單位可按考試總成績人員中按高低順序遞補。體檢費用由考生自付。
（五）組織考察
對體檢合格的應聘人員進行組織考察。由考察組對入圍人員德、能、勤、績、廉等各方面表現進行全面考察，注重考察平時的表現和工作實績，并對是否適合和勝任做出評價。經組織考察不符合所聘崗位專業能力、道德素質要求或經資格復核不符合招聘崗位的招聘條件要求的，均不予聘用，可按考試合格總成績的高低順序遞補。
（六）任職前公示
根據組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會保障局網、南沙人事人才網上公示，公示時間為7個工作日。公示無異議者辦理相關聘用手續。
公示期間，對當面向組織反映被公示干部的問題或署名檢舉揭發的材料，領導小組將組織人員認真調查核實，對反映不具體或匿名材料不予受理。
（七）辦理人事關系調入及聘任手續。
被聘用的人員實行試用期，試用期為6個月。試用期滿進行考核，經考核合格的，正式聘用。一旦錄用，最低服務年限為五年(含試用期)。
六、高端人才提供相應的待遇
本次招聘引進的副校長如符合《南沙高端人才卡實施及管理辦法》的相關條件，可申請高端人才卡，享受由我區相關單位提供的優質服務。
七、注意事項
（一）應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。
（二）不負責配偶調動、工作安排和戶口問題。
（三）資格審查需提供學歷、學位鑒定，請提前辦理。
（四）按招聘崗位數1：1的比例確定體檢和考核人員名單，若出現總成績同分的，先按《崗位表》優先條件排名先后；如條件仍相同，則按面試、專業技能測試的先后順序，高分者進入體檢環節；若仍不能區分排名先后順序，則再次進行面試，高分者進入體檢環節。
（五）隨軍家屬報名須提供所屬駐穗部隊師級以上單位政治部干部處出具符合隨軍到廣州安置的證明、隨軍報告表、配偶現役證明等材料方可報考。
（六）應聘者填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔，并參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)將違規造假人員進行網上公示，按違規造假情況的情節嚴重程度予以3至5年或終身禁止報考我區事業單位的懲處。
（七）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
本公告由廣州市南沙區人力資源和社會保障局和廣州市南沙區教育局負責解釋，咨詢電話：34683336，39910578。
廣州市南沙區人力資源和社會保障局
2014年3月17日
附件：
1、2014年廣州市南沙區面向全國公開招聘中小學副校長崗位表
2、2014年廣州市南沙區公開招聘中小學副校長資格審核目錄表
易賢網溫馨提示：
《2014年廣州市南沙區公開招聘中小學副校長資格審核目錄表》來源于廣州市南沙區人力資源和社會保障局網，最近更新2014年3月17日。
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