根據《普洱市事業單位公開招聘工作人員實施意見》（普人發〔2008〕30號）的文件精神，2008年普洱市各縣（區）及市屬事業單位公開招聘工作人員628名。其中：思茅區 29名、景東縣25名、鎮沅縣34名、景谷縣31 名、墨江縣119名、寧洱縣58名、江城縣35名、瀾滄縣135名、孟連縣34名、西盟縣47名、市屬單位81名。現將公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘對象和報名條件
（一）招聘對象
1、國家承認的中專及以上學歷（人事部門批準錄用聘用的人員除外）的畢業生；
2、符合崗位要求的其他人員。
（二）報名條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡在18周歲以上、30周歲以下（1978年7月至1990年7月期間出生）。特殊專業、特殊人才、特殊崗位經市人事局批準適當放寬；
3、遵紀守法；
4、具有良好的品行；
5、崗位所需的學歷專業或技能條件；
6、適應崗位要求的身體條件；
7、崗位所需的其他條件。
二、報名辦法
(一)報名崗位查詢：招聘的具體人數、崗位、資格條件詳見《普洱市各縣（區）和市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》（附后）。
(二)報名時間：2008年月7月10日至11日（二天）
(三)報名地點:普洱財經學校及各縣（區）報名點（由各縣（區）人事部門確定）。普洱財經學校報名點可報市屬和各縣（區）職位，各縣（區）報名點只能報本縣（區）職位。
(四)報考人員在報名時必須提供以下材料：《畢業證書》、《學位證書》、《資格證書》、《就業登記證》、《報到證》、身份證、本人近期免冠照片兩張。省級優秀畢業生提供《省級優秀畢業生證書》（原件及復印件各一份），大學生志愿者須持服務所在地的縣級“大學生志愿者服務西部計劃項目管理辦公室”簽章的考核證明。上述證件均為原件。
（五）“三支一扶”人員服務滿一年以上者不受戶籍限制，可以在服務縣（區）內報考事業單位。
(六)參加公開招聘人員只能申報本次招聘中的一個崗位,符合崗位要求的人員才能報名。報名人員的資格審查，由用人單位及主管部門負責初審，市人事局負責復審。報考資格審查合格者，填寫《普洱市市屬事業單位應聘工作考試報名登記表》，并繳納報名費。
三、考試有關事項
（一）考試內容包括公共基礎知識和專業知識（工作技能）兩部分。
（二）考試采取先考公共基礎知識，后考專業知識（工作技能）的辦法。公共基礎知識考試結束后，考生的考分在當年規定的公共基礎知識最低分數線以上，根據報考崗位成績從高到低的順序按1比2的比例由用人單位主管部門進行專業知識的考試。
（三）考試方法、時間和地點：
1、公共基礎知識考試，采取閉卷筆試形式，由市人事局統一組織實施。考試時間為2008年8月3日9：00-11：00（具體地點見準考證）
2、專業知識考試根據行業，專業及崗位特點，采取筆試或者面試等形式，分別由市、縣（區）用人單位主管部門組織實施。考試時間和地點由用人單位主管部門另行通知。
（四）考生考試總成績按100分制計算：公共基礎知識考試占總成績40%；專業知識（工作技能）考試占總成績60%。雙學位人員、省級優秀畢業生、大學生志愿者在公共基礎知識成績按百分比折算后加3分（報考者在報名時提交相關材料，過時無效）。考分和加分情況由市人事局公告。
（五）考試內容以《云南省事業單位人員招錄應試教程》（云南大學出版社）輔導用書為主。購書地點：普洱市人事局辦公室和各縣（區）人事局。
（六）崗位的招聘人數與報考本崗位人數不能低于1比3的比例。但緊缺急需專業技術人才和特殊崗位的人員，招聘人數與實際報名人數的比例低于1:3的，經主管部門同意，市人事局批準后可適當放寬招聘條件或開考比例；對報考人數達不到崗位比例要求的，經批準同意開考的崗位，其應試者專業知識成績須達到及格（60分）以上方可作為考核對象。
（七）為保證招聘工作的公開、公平、公正，在發布招聘信息時對招聘的崗位、人數、資格、條件和招聘方法等全部公開，在資格審查階段和招考過程中發現不符合條件的人員隨時中止參考或取消聘用資格。
四、體檢、考核、聘用
（一）根據招聘崗位考生考試總成績，在當年規定的最低控制分數線以上，從高分到低分的順序,按1:1的比例進入體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢指定醫院市直為市人民醫院，各縣（區）體檢醫院自定。體檢時間：2008年10月10-15日，體檢費用由個人支付。
（二）通過考試、體檢的應聘人員，由用人單位對其資格條件進行復查，并對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。市人事局根據考試和考核結果擇優確定擬聘人員。通過中國茶城在線網站（www.chacheng.cn）和普洱紅旗會堂（正面大堂）宣傳欄進行公示，在公示7日內無影響聘用問題的辦理審批手續，簽定聘用合同，辦理聘用手續。
五、組織紀律
（一）嚴格公開招聘紀律，對有下列違反本規定情況的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1、應聘人員偽造、涂改證件證明或以其他不正當手段獲取應聘資格和在考試考核過程中作弊的，二年內不得參加公務員招錄和事業單位招聘；
2、招聘工作人員泄露考試題目，指使縱容他人作弊或在考試考核過程中參與作弊的，五年內不得參加事業單位招聘工作，并視情節輕重給予行政處分。
3、事業單位負責人員違反規定和私自聘用人員的，取消應聘人員資格；
（二）事業單位公開招聘工作人員工作，由各級紀檢、監察部門進行監督。
附：招考崗位《普洱市各縣（區）和市屬事業單位2008公開招聘工作人員簡章》
普洱市人事局
二〇〇八年五月二十一日
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